彬县千名干部冒雨驻村打通联系群众“最后一公里”

本报讯（席博平 栗一平 杜孟飞）9月13日，彬县千名干部驻村社区及非公企业指导第三茬次教育实践活动工作动员会召开。该县抽调的县级76个部门单位1000多名优秀干部第一时间进驻全县251个村（社区）和35户非公有制企业，由县委书记、县长亲自挂帅，县委常委，县人大、县政协主要负责同志任工作队长，立即带上铺盖及日用品，冒风雨、踏泥泞进村入户驻点，打通服务群众“最后一公里”。

彬县这次大规模驻村蹲点活动，是对今年先后开展的烟花爆竹等十项整治、村级财务清理整顿、村干部涉纪涉法查处等活动的拓展、延伸和深化，旨在指导村、社区及非公企业党组织认真开展教育实践活动，实现“双覆盖”实现“双推进”。

驻村成败的关键在于驻村干部是否真正做好“活动指导员、政策宣讲员、民情联络员、困难化解员、致富服务员”“五员守则”，能否认真做好真听、详记、宣讲、实做、常思“五字秘诀”，把村情民意反映上来，把党的政策讲出去，围绕指导第三茬次活动重点工作，通过“双覆盖”，实现“双推进”。县里统一印制“三个本本”：《驻村工作调查本》、《驻村民情日记本》和《驻村工作职责和纪律》，结合实际讲一堂党课，宣讲教育实践活动有关文件、讲话、规定等，帮助基层解决好影响村上发展和稳定的热难点问题，真正为群众办一些看得见摸得着的实事好事，在共同学习、共同劳动中访民意、建感情、谋发展。

如何让驻点不出现“走过场、作作秀”，保证干部“深得下去、驻得踏实、干得用心”，彬县在活动开展之初就启动制度探索，全体驻点干部把活动要求记心头，确保按步骤程序开展不走样；将公正无私的理念记心头，确保每名干部不徇私；将“三个严禁、三个一律、十个不准”规定记心头，确保驻不扰民，食宿农家、费用自理、轻车简从，切实做到帮忙不添乱。真心、耐心、用心，即在活动中“严”字当头、“实”处用力，真心倾听群众意见、耐心解释服务基层、用心帮助解决问题。

彬县千名干部驻村、社区、非公企业蹲点活动，构建起“县级领导包抓＋工作队驻村＋县委督导组指导＋县检查组巡查＋镇党委实施”工作机制。抽调干部脱离原单位工作，9月14日前派驻人员全部到达工作岗位，县委书记李建民、人大常委会主任李福民等县级领导率先垂范、身体力行，冒雨深入各自包抓点，组织召开动员会。县委督导组、巡查组采取全面检查、专项督查、重点抽查、明察暗访等形式实行严督实导，一个村一个村检查，一个环节一个环节把关，一项工作一项工作较真，确保活动扎实推进、取得实效。对不及时到岗、工作敷衍应付、走了过场的单位，县委通报批评；对脱岗溜岗、工作漂浮的干部严肃处理；对活动考核不合格的干部，一律取消评优树模和提拔重用资格，做到教育实践活动不结束，任务完不成，驻村人员不撤离。（B）⑦

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