彬县纪委多点发力提升执纪监督综合效果

本报讯（赵攀）今年以来，该县纪委坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，抓住关键节点，围绕“三公消费”强监督，聚焦“四风”抓作风，先后开展专项监督检查5次，编发通报3期，向全县各领导干部编发廉政提醒短信3条，通报3期，收到了良好的监督综合效果。

主动担当，提升监督魄力。县纪委针对全县纪检监察干部队伍中的畏难情绪和怕得罪领导、怕祸及自身、怕影响工作的“三怕”心理，牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不会监督是不称职”的观念，主动担当起监督责任，敢于坚持原则，敢于碰硬，为各级纪检监察干部当好坚强后盾，对监督检查中发现的问题，该督办整改的督办整改，该给予查处的坚决查处。全县各级纪检监察干部坚守责任担当，主动作为，敢于监督，打“虎”拍“蝇”，敢于“亮剑”，锲而不舍纠正“四风”，驰而不息惩治腐败，底气十足。

聚焦主业，提升监督威力。县纪委把清理“越位”、“错位”问题，纠正“失位”、“缺位”问题，作为落实“三转”要求，聚焦主业的重点问题，突出主责抓监督，收拢五指、凝聚力量，加大内设机构调整力度，调整镇、部门纪检监察干部分工，把各级纪检监察干部从繁杂的具体事务中解脱出来，保证集中精力抓好执纪监督问责。突出重点，加强对同级党委及其领导班子成员以及广大党员干部的经常性监督。恪守站岗放哨式监督，重视决策参与式监督，坚持建言提醒式监督。坚持对监督中发现的问题，点名道姓通报，进行警示教育，收到通报一人、教育一片的良好效果。

转变方式，提升监督效力。在查办案件方面，实行“一案双查”，完善反腐败案件协调机制和联合办案机制，密切与司法、执法机关的协作配合，严格时限、缩短办案周期，快查快结，增强办案合力。在教育方面，坚持抓早抓小，对党员干部的苗头性、一般性问题坚持早发现、早提醒、早纠正；利用节假日，通过手机短信等平台，积极开展廉洁过节提醒；利用查处的典型案件抓好警示宣传教育，形成有力震慑。在督查方面，采取突击检查、重点抽查，发票倒查、电子取证等方式，对重点对象、重点领域、重点时节紧盯不放，坚决防止“四风”问题反弹。

锤炼队伍，提升监督能力。该县纪委坚持把建设一支敢于担当、敢于监督、敢于负责，忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，作为有效推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证，坚持选好用好基层纪委书记，采取“请进来、送出去”和“以案代训”等方式，加强纪检监察干部队伍的培训，着力解决好不敢监督、不会监督、不善监督的问题。同时，严格加强纪检监察干部的日常监督和管理，对纪检监察干部违纪违法行为实行“零容忍”，坚决做到“家丑不自捂”，信任不放任，既信任又监督，既关爱又严管。（B）⑥

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