对当前社会文化几个问题的思考 梁增基

用通俗精练的文化内核

引领中华文明走向

如何精炼概括特色社会主义文化核心价值使人“见鸟知春”，达到引领中国走向社会、经济和文化繁荣，其内容需要有时代性、大众性、民族性和创造性。有人用“自由、民主、公正、和谐”，或“以人为本、民主法治、公平正义、共同富裕，”或“以人为本、民主公正”，这种表述似乎过于简单，难以把握方向。我认为可用以下表述：以马克思主义为指导，在共和国宪法制度下，建设有中华民族特色的人文科学道德风尚和人民民主自由创新、繁荣共享、公正文明、和谐发展的机制及其思想体系。主要内容：以辩证唯物主义和社会主义在中国的实践经验为基础，吸纳古今中外优秀文化精华为营养，针对现实，加强知耻辱、讲正气、守诚信、做奉献、促和谐的道德教育；发扬尊老爱幼、知恩图报、弃恶扬善、公益公德、苦心志、劳筋骨，同情苦难等传统美德；爱国主义、集体主义、国际主义与讲原则、守约法、忠于社会责任相结合，立足民主立法、科学立法、有序开放的思想环境，创建争鸣、竞争、敢挑战、促进传承与发展、文化保护与产品产业创新，着眼建设国家繁荣昌盛、社会公正文明的新型社会主义国家，为人类长远发展做贡献。

要下狠心改革政治体制

中国特色社会主义文化核心价值体系，首先应明确我国现阶段实行的是社会主义制度下严格管理的国家资本主义和市场经济，与自由资本主义有本质区别。客观地说，分散的经济，钱少办不了大事；自由资本主义，资源被资本家分割掠为私有。而中国是集合了掌握国家命脉的国家资源和税收作主导，壮大了实力，结合搞活民营经济的发展模式，其财富和影响力之大，西方也为之咂舌，还避免了1998年的世界经济危机，减轻了近年历史性危机的冲击，开辟了持续发展之路；更重要的是用集合壮大的资源，促进经济快速发展，能尽快提高国家收入再分配的能力，为达到公平公正大幅度解决整体国计民生问题创造条件。从这个角度，曾有人开玩笑说，我们每个人都是为国家打工的。只是目前还存在严重的利益集团垄断、腐败、分配不公、贫富不均等社会问题，需要进行大幅度的体制改革、收益分配制度改革、经济结构改革和完善运行机制。改革的方向，重点是解决用人问题，当前首先应该切断高官与国企高管的丝丝联系，这种联系必然造成国有资产的严重流失；应该严查，凡有联系的，至少有一方要辞职或辞退，二者不能同存。其次，高管中许多已有一二十年或二三十年以上的履历，从中可考察其思想品德，是大公还是私心重，凡有私心前科的也必须撤换；要通过民主立法、公开公正、竞争招标、择优录用、违法严惩，还不能另调岗位；管理人员的报酬要适度合理，既要把握能否真正关心国家发展，从长期角度管好国有资产的增值增收，又不能让其利用国有优势资源为个人利益服务。比如某些国企或银行高管就以利用垄断优势行业之便，以年终效益为依据，把自身工资提高到五六十万，还有高额的红利和奖金。但这许多就是投机行为。如银行业年终时经常拉拢顾客转移账户揽储；移动或电讯公司用送手机、购物券、彩票、洗涤剂等为诱饵，诱骗客户预存话费，就是用短期统计效应拔高虚假效益，贪婪地为自身牟私利。实际这些行业也会有风险和失败，应该用终身负责的精神来节制自我，也应给自己留点风格。第二，分配制度、公务或项目开支要民主立法，要建立在法制基础上公正透明的分配制度和高官高管的财产公开申报制度；申报制度迟迟不能建立，就是因为利益集团阻挠的结果，全民都应给予责问。特别是行政开支必须大大压减，不能因为权力掌握在行政手上就任意挥霍。目前行政经费占到整体财政支出的18.6%，应该压缩到10%以下，公务员人数、工资水平、“三公”经费都无视贫困人口和贫困地区，而严重超高，人多为患，以“食天禄”为荣；主要官员还有许多特权，如项目经费暗箱操作，贪污浪费，行贿受贿，买官卖官，肆意窃取国家资财，导致无原的贫富不均；有的与企业高管狼狈为奸，用企业财富越境赌博，或把国家资财偷出国门变为私有；这些行为还带动整个社会腐败，道德衰落，积重难改，难以自拔；这是立法不全，或长官意志，有法不依的结果，都需要总结经验，健全立法，严惩腐败，改善管理。第三，在侧重城市发展的同时，还要重视发挥农村的积极性。劳力资源要城乡兼顾，要采取措施激活留在农村劳力的创业精神，加强农村食品资源建设，降低通胀，提高农村消费水平，减轻城市人口压力。我完全相信，国家正在竭尽全力加强这方面的工作；同时也相信，中国过半的国有经济是重点，是命脉，又是“公字”当头，纠正起来，应该较为容易。关键是国家能否有决心真正为全民考虑。

推行政治体制改革，中国还有一个必须打破的思想顽疾。由于历史悠久封建思想和维稳思想的影响，人们习惯于盲从；利益掌控人亦善于运用“棒打”和“利益诱惑”压制“领头鸟”，或都给大家一点实惠，压制多数，从而任由利益掌控人进行利益分割；其结果是少数人得利，国家受损。因此，各级党政都应关注，我们是为国家为人民谋利益的，如果允许少数人控制政治经济制度以满足自身利益，既会促使利益既得者极力维护自己的权力，反过来又会促使其他人极力取而代之，导致社会不稳；就像中东“阿拉伯之春”和中国古代的农民起义。虽然中国有强大的权力机构和军事机构，但不要忘了，美国始终存有亡我之心，时刻想在中国制造动乱，削弱中国的竞争力。

跟中国不同的是，西方自由资本主义是原自资产阶级有本国法律为依据的贪婪和自私，其核心价值是基于“自由民主”之名，行大肆榨取劳动者剩余价值为己有而建设了系统的法律制度和思想体系。庞大的体系就像一棵大树，上伸至天空，下渗至根系的细枝末节，以至全部汁液，顽固到已经无法打破。美国目前虽遇严重经济困难，国会仍然拨出大量资金在别国推行“民主”，制造动乱，直至武装干涉，目的还是要把“榨取”之手伸向别国以获得更大利益；另方面，又玩弄手腕，脱离经济实体，用“金融”做工具，操控舆论，通过资金流动，变换汇率，做“以钱生钱”的赌博；或以豪强之手，收揽别国剩余价值，或提前支付，过度消费，制造巨额赤字，再滥发抄票，通过降低美元币值，以降低自身债务水平。第三，以增值创造额外财富、增加就业为幌子，对新产品再深加工，以提高利润率。如原本是健康的简单食品，通过精加工，增加研发、加工化学添中剂，制造充满市场的花色食品（明白人称为垃圾食品），让人特别是小孩吃了成瘾，导致肥胖、心血管病、糖尿病等大量的社会疾病，进而又大规模制造股市、广告、保健、医疗、药物制造等系列高端产业，政府高管还从中接受捐赠、获得选票等好处，大力支持鼓励其发展，让人接受被杀了还心怀感激，这实在是天大的悲剧！

改革科技体制。政府应改变目前科技工作重管理轻一线、重引进轻创新的产业政策。改革开放前，中国迫于西方国家对中国的科技封锁，对科技人员特别是创新人员的重视高于行政管理人员。那时无论是在省、市、县甚至国家的科技人员或领导都感到相互能平等对待，干劲充沛，苦干实干，待遇低还无悔无恨。而改革开放后，由于用钱可以买到民用技术，或用优惠条件能吸收外国技术在中国投资办出口型企业，促进了中国经济和技术的快速发展，科技人员和管理人员的地位发生了倒置；加上社会广泛腐败思想的侵蚀，科技领域亦出现丧失职业道德和社会公德，有钱可以买到文凭，买职称，或用剽窃、仿造、造假等手段，制造了无数的荣誉。现在谁造假，谁真实，真假难辨，甚至能说会道的造假者比埋头苦干的还吃香；人人无须到一线，无须办实体，坐在办公室，就可从电脑找参考，编造实验数据，写出漂亮的论文；不用任何辛苦，就可以拿到研究经费，完成课题任务。这明显说明，目前社会，到底是进步了，还是腐败了。

腐败风气的泛滥，似乎是不值得去辛苦搞创造。因为创新的东西尚未推广，假冒产品就已充斥市场；假东西更便宜，顶得真东西无法畅销，其结果是假冒的收益远远高于精心创造的真品，那么谁愿去搞创新呢。历次中美谈判，中国都要求美国要开放高科技产品，美国总是迟迟不给。俄罗斯人也说，中国人仿冒能力特别强，只要把新产品看一眼，就能造出假冒产品。因此中国始终很难获得西方国家的信任。

要解决这些问题，首先要从体制上提高科技人员特别是创新人员的地位，把处在一线实干苦干埋头创新的人放在突出位置。其次管理人员不能老坐办公室，只按程序收发文件，搞材料鉴定，轻易作决定。应该经常深入一线，要下马看花，多走细看，甚至要亲看操作。不能老是走马观花，蜻蜓点水，不痛不痒。

（作者系长武县农技中心科技人员，1964年后搞旱作小麦育种，研究员职称，享受国务院特殊津贴，陕西省有突出贡献专家，省劳动模范。）（C）④

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