长武公安局 扎实落实“1+9”体系

本报讯（记者 冯旋）长武县公安局始终采取“夯责任、抓学习、搭载体、树样板、严考核、重实效”六项措施，强力推进“1+9”制度体系建设，实现队伍建设科学化、精细化、规范化。该局党委先后召开动员会、汇报会、研讨会，总结交流经验，查找存在问题，明确工作重点，深入抓好“1+9”制度体系贯彻落实工作。

政工室在政工网站开辟了“1+9”制度体系学习专栏，建起局机关、交警大队、城关和亭口派出所图书阅览室，给基层所队全部安装了互联网计算机，设立了局机关、交警大队乒乓球活动室，开办了县局门户网站和政工网站。去年举办了乒乓球、象棋和庆“七一”歌咏比赛，今年春训期间举办了全局篮球比赛。每年坚持为考上大学的民警子女赠送书籍，实行早餐免费。去年开展了“十大标兵”评选活动，每人奖励1000元，并在县电视台制作播放了2期电视专题片，委托县剧团编排群口快板，在各乡镇巡回演出。

全局确定了9个“1+9”制度体系建设示范点，确定了交警大队、城关派出所、相公派出所3个单位为全局重点示范单位，强力推进全局“1+9”制度体系建设工作。基层文化工作示范点，交警大队以“众、法、廉、精、活”为队魂，投资23万余元办起了办公大楼、文化长廊，着力打造书香警营、和谐警营，交警部门也多次组织参观学习该队文化育警工作。

该局把“1+9”制度体系建设工作纳入目标考核，实行月考核、月评比、月奖惩。各科所队结合实际，将贯彻落实“1+9”制度体系建设活动与各项工作紧密结合。今年“3.17”特大黄金被盗案侦破后，全局50多名参战民警工作更加努力，全县治安环境让群众越来越满意。（C）（6）

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