本报讯(巨嘉乾 王保华 党涛)近年来,长武县委组织部发挥干部培训的主渠道作用,着力把干部培训优势资源向农村倾斜,坚持送教下乡,走出了一条干部培训的新路子。
长武县委组织部紧跟全县经济发展需要,把干部培训搬向农村,于2010年3月创办了全省首家镇村干部流动培训学校。他们筛选了28名部门领导、专业技术人员担任授课教师,考察审定、挂牌命名了涉及苹果、核桃、烤烟、生猪养殖、设施蔬菜等11个实践教学基地。授课老师紧扣经济发展、兴村富民、社会维稳、现代礼仪等内容,开设了12门基础课、16门选学课,建立了流动培训专题库。把镇村干部、大学生村官、后备干部、农村党员、产业大户纳入培训范围,坚持“菜单式”选学,组织部门送教下乡,以镇机关、农业产业化基地、项目建设现场为主阵地,每年春秋冬季开展三次大规模轮训。据悉,流动培训学校开办近三年来,已举办各类培训班7轮77场次,培训镇村干部9800人次,培植产业示范基地158个、科技示范户620户,培养致富能手1850名。 (B)⑥
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