本报讯(赵俊峰 李亚斌)今年以来,长武县紧紧围绕建设一支为民、务实、清廉的干部队伍,坚持思想教育、主题活动、便民服务、制度建设四位一体,持续推进干部作风建设,较好实现了转作风与抓发展的双赢,营造了风清气正、心齐实干的良好氛围。
以流动学校为“拉手”,强力推动思想教育。充分发挥县委理论中心组、“长武大讲堂”、“周末大讲堂”三大平台作用,分层次开展大规模培训活动,构建了以习仲勋革命活动旧址、巨粉娥省级廉政教育基地为中心的“大培训”格局。整合信访、财政、司法、农业等部门,围绕廉洁自律、作风建设、政策法规等内容,采取送戏下乡、自乐班等形式,精心编排廉政文艺节目。编印《农村基层党风廉政建设教育读本》1500余册,培训人员1800多人次,发送廉政短信5800多条,播出廉政公益广告560条次,建设廉政文化长廊16个,开展廉政戏曲下乡活动67场次。
以主题活动为“推手”,强力推进作风转变。扎实开展“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动,建立了走访帮扶长效机制,发放“干群帮扶连心卡”,真正做到了吃农家饭,住农家屋,干农家活,解农家难,实现了干部接地气、惠农长才气、实干正风气。制定出台了《关于强化干部作风、严肃工作纪律、严格责任追究的通知》等规范性文件,公开了作风建设投诉举报电话和邮箱,成立了4个督查组,购置了4台暗访机,按照“深入机关查纪律、走访镇区查走读、暗访餐饮查作风”的原则,集中开展专项督查21次,形成了“让干部有压力、让群众有笑容、让机关有清风”的“问责风暴”。
以便民服务为“抓手”,切实服务基层群众。引导全县各镇(社区)以方便群众为目标,关口前置,将门房作为信访服务窗口,将党政办公室设在便民服务中心,及时公开服务内容、办事程序、收费标准、政策依据、服务电话和工作人员岗位职责,方便了群众办事,提高了工作效能。引导县镇机关包村干部、村干部当好“便民服务代理员”、“民情工作代办员”,主动为群众排忧解难,形成了八小时之外的便民服务圈。今年以来,共接待群众来访370人次,提供法律服务147起,化解各类矛盾纠纷103件,全县信访量下降了12%,集体上访下降了37%。
以制度建设为“扶手”,规范干部从政行为。探索完善了以“访询、约询、函询、质询、核询”为主要内容的“五询制”工作方法,发挥了监督前移、预警防范的作用,形成了有序实施、规范推进的格局,保障了重点项目、民生工程的实施。切实加强纪检监察干部自身建设,对党风廉政建设领导小组成员单位实行“月报告”制度,对镇、社区、部门实行“周报告”制度,对纪委各室实行“日报告”制度,建立了纪检监察工作“月点评”制度,并将点评结果作为年终考核的重要依据,形成了干部作风建设常态化机制。(B)⑧
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