本报讯(赵俊峰 杨晓鹏 马婷)今年以来,长武县坚持以“严标准、严要求、严措施”为底线,严肃查处各类违规违纪案件,为全县营造了良好的政治生态坏境。目前,全县共受理案件线索96件,初核92件,立案59件,结案57件,了结24件,移交检察机关4件,党纪政纪处分63人,实施警示训诫165人次。
推进“三转”,攥紧执纪拳头。严格落实党委党风廉政建设主体责任,推进转职能、转方式、转作风,全力推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。年初,县纪委监察局将纠风室和党风廉政室合并为党风政风监督室,撤销执法监察室,全面清退与纪检监察工作无关的议事协调机构29个。成立了5个办案协作区,负责协作办理县内大案要案。加快纪检监察体制机制改革试点工作,计划在党群口、行政综合口、文教口、农林口、工交财贸口成立5个纪工委,每个纪工委配置6名工作人员。制定印发了多项监督管理制度,实现了全县纪检监察干部“零违纪”目标。要求纪检监察干部向社会公开作出“十项承诺”,自觉接受社会监督。目前,开展纪检监察培训13次,培训干部170余人次,培训率超过了200%。
聚焦主业主责,从严执纪监督。认真落实纪委监督责任,从严查处违规违纪案件。从小处着眼促进作风持续转变,对不按时参加会议、不按要求着装、不遵守会场纪律的干部职工实施提醒谈话。对重大项目建设、跑项目争资金和招商引资等工作实行严格的效能监察,解决“廉而不为、廉而慢为”的问题,根除干部“庸懒散”弊病。组织开展了固定资产投资项目立项检查、低保核查、清理吃空饷、清理办公用房、公务用车等活动。以“零容忍”的态度下猛药、出重拳,从严查处违规违纪案件,做到有令必行、有禁必止、有腐必反、有贪必惩。推行“倒逼式”追责,对发生腐败案件和违纪行为的部门和单位,实行“―案双查”,既追究当事人的责任,也倒查追究相关领导的责任。同时,对典型案例都要进行深入剖析,以案说教,点名通报,收到了查处一起案件、教育一批干部、影响一片群众的效果。目前,开展各类明查暗访、专项检查57次,纠察问题300多个,印发检查通报12期。
推进关口前移,加强源头治腐。全面推进惩治和预防腐败体系建设,构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的反腐倡廉新机制。出台了“禁酒、禁赌、禁谣、禁止领导干部大操大办婚丧嫁娶”等事宜的暂行规定等制度,严肃了党政领导干部的言行举止。开展重点股室负责人、重要岗位工作人员轮岗交流工作,全面推行“一把手”不直接分管财务、人事和工程建设项目制度,有效制止了岗位腐败、职务腐败,在制度上形成了长效机制。同时,开展“廉政文化进机关”、“五廉”活动,制订《“四问责一追究”实施办法》,从源头上制止了腐败行为的发生。
目前,共交流岗位223个,建立健全各项制度14个,形成了配套科学、结构合理、务实管用、监督有力的制度体系。在全县66个单位中开展创建“无违纪单位”活动,用倒逼机制促进各单位加强干部职工党风廉政教育。印发《纪检监察舆情快报》35期。对全县50个党委(党组)、63名党政主要领导进行了“五廉”自省。(B)⑧
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