本报讯(郭怀玉 李拴平)今年以来,长武县以“三严三实”专题教育为契机,多渠道、多措施消化超职数配备干部,截至目前,已调整消化超职数配备干部42名。
该县一方面切实加强编制管理,严把“入口关”,对全县党政机关、事业单位机构的设立、调整、更名撤销,人员编制的配备、领导职数的核定等进行严格规范。结合政府机构改革重新核定各单位“三定”方案,坚决杜绝新的超配现象发生。同时,根据超职数配备干部的实际情况,明确消化任务、消化措施、消化要求,建立消化台账,确保3年内全部予以消化。
另一方面加大干部交流力度,修通“出口路”。严格按照市委组织部《关于严格执行预审备案制度加快消化超职数配备干部有关问题的意见》精神,对违规党政分设、违规提高职级待遇等超职数配备的班子坚持只出不进的原则,对其他超配干部采取职务职级并行政策、免去兼任职务、“退二线”人员打包消化、重新核定领导职数等途径加大整改消化力度。(B)⑥
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