淳化率先设立14个劳动人事争议中心

本报讯（王勇 王继峰）近日，淳化县按照“预防为主、基层为主、调解为主”的劳动争议处理方针，积极完善劳动争议仲裁基层调解组织，在全市率先设立了14个镇劳动人事争议调解中心。

该县依托全县各镇人力资源和社会保障所、工会组织、司法所，建立劳动人事基层调解中心，专门选配2到3名经过专业培训的劳动人事争议调解员，规范仲裁调解工作流程，建立健全调解制度，制定规范的申请书、协议书，建立基层调解员培训机制。同时，为提高基层调解员的积极性，该县将调解成效纳入工作目标责任考核，并以办案补贴的形式拨付办案经费，最大限度把劳动争议解决在基层，把问题化解在萌芽状态。（B）⑥

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