“村级例会”务实高效

王桥镇领导告诉记者，今年以来，我们把“村级例会”作为服务村民，及时解决问题的一项重要工作。建章立制，不断强化和完善例会制度，自我剖析，立行立改，找准症结求突破。每个月定期召集镇党委和政府班子成员、各村书记、主任及驻村干部，召开村级书记、主任例会。及时发现问题，解决问题。切实做到服务面对面，解忧心贴心。自活动开展以来，王桥镇借助村级例会一会多举的作用，先后召开民主生活会7次，为村级干部辅导学习19次，走访群众代表170多人次，征求群众意见132条，梳理各类问题32件，为群众办实事12件，确定实施10个发展项目。

去年，新一届王桥镇领导班子经过对全镇村级组织调研发现，村级班子突出的主要问题：一是两委会班子关系摆不正的问题，班子成员互不相让，导致班子之间形成两张皮，遇到问题相互推诿扯皮；二是个别村干部代替组织现象时有发生，虽然具体事务解决较快，但却产生了班子的矛盾，影响整体长效工作；三是有的村两委会主要干部不会工作，又不能集思广益，更听不进去其他班子成员意见，严重影响着一个区域经济的发展、繁荣和社会的稳定。

针对以上问题，王桥镇党委狠抓有利时机，寻找突破口，把解决村级班子主要突出问题“有效融入”至镇党的群众路线教育实践活动中的一个重要环节，在全镇继续深化推行村级书记、主任月例会制度，每个月镇党委结合中心工作，选定一个工作主题，各村除完成各自承担的重点项目和中心工作外，围绕选定的主题开展工作。月末，确定一个动作快、效果好、亮点多的村召开现场会。召开干部例会前，组织各村主要负责人深入先进村进行观摩、学习，现场听取经验介绍，交流工作经验，帮助后进村找差距、鼓干劲，迎头赶上。观摩会后，逐村汇报当月工作进展情况，通过汇报“度”情况、“亮”底子、“晒”问题、“找”症结、“想”办法、“谋”发展，最后，镇党、政班子成员按照包抓或工作分工，逐村分析存在问题，重点讲评，安排部署下一步工作，让镇村干部自加压

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