供暖百分制考核不及格领导“下课”

本报讯（记者 张蓉）气温持续偏低，为确保市民过上一个温暖舒适的冬季，昨日上午市集中供热管理办公室召开2010年冬季供热工作动员大会，并制订采暖季供热工作考核办法，对考核不及格的领导要“下课”。

与用户做好对接是做好供热准备的一项重要工作。市供热办要求各供热公司要在近期安排专人上门，分别与所有单位（小区）用户做好沟通和衔接，积极督促各换热站做好换热设备的检修和保养，主动检查，帮助他们解决问题，并就小区用户的打压试水和供热时间做好协调安排。还要严把供热合同签订关，核实每个小区或单位的准确面积，确定供热蒸汽的最低限量，合法合理地签订供热合同。大会还明确指出各公司要建立四级相应应急机制和相应的应急预案，并按照预案快速反应迅速处置。

据了解，今年拟制订的供热价格简化了用热类别，主要分居民采暖用热和非居民用热两类，收费分为按面积收费和分户计量收费两种方式。4个供热公司将按照11月10日的最后时间来倒排提前供热的各项准备工作，10日前部分锅炉要点火暖管，具备供热条件，5日前完成试水。

此外，针对今冬供暖，市集中供热管理办公室还出台《采暖季供热工作考核办法》，对市热力公司、市西区供热公司、市北区供热公司和咸阳沣河集中供热公司领导班子成员、市供热办包抓领导以及包抓科室负责人进行考核。考核实行百分百扣分制，按照考核细则逐项扣分。考核内容主要是工作人员服务质量；设备运行和设施维修；供热的效果和质量；用户投诉与处理；用户因用热上访；市级部门通报批评、新闻媒体曝光以及用户在政府网站、市长信箱等市级有关网站投诉。在工作中对用户吃、拿、卡、要者经查属实，视其情节，对相关责任人给予纪律处分和组织人事处理。总分累计在50分以下者，供热公司经理、书记就地免职。（D）（3）

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