执法为民监管先需“自身硬”槐子玺

“打铁先练自身硬”，如果没练好过硬本领，就难以赢得群众的信任。结合到食药监管工作，就是要增强监管干部的使命意识和责任担当，公道正派，真心实意解民难、排民忧、顺民意，在党的群众路线教育实践活动中，着力提升四种能力。

学理论固根本，提升坚定理想信念的能力

结合监管难点和热点问题，切实加强干部培训教育，推进工作学习化、学习工作化的长效机制建立，通过辅导讲座、集中培训、研讨交流等制度，促进学习制度化，常态化；丰富学习内容，结合工作重点，有针对性地制订详细学习计划，突出学习实效性；创新学习手段，组织开展有本局特色的技能比武竞赛、行政许可及行政处罚案卷交叉评查等，不断提高学习质量，提升保障食药安全能力和水平。同时，要建立由一把手负总责，主管领导亲自抓的学习教育机制，要以思想政治理论、业务知识为重点，推行干部培训学时学分管理制度，量化培训内容，完善奖惩激励机制，建立学习培训档案，记录干部的培训经历、学习表现和培训考试考核结果，以此作为干部考核、任职、定级、晋升职务的重要依据。

抓养成促实干，提升过硬工作作风的能力

结合第二批党的群众路线教育实践活动，深入开展“作风怎么转、工作怎么干”大讨论、“假如我是监管相对人”大讨论、“思想、纪律、作风”整顿、“爱岗敬业、尽职尽责”教育、“我为构建和谐新咸阳做贡献”大讨论等多个主题活动，依据《社会主义核心价值观》、《关于办理生产、销售假药、劣药刑事案件具体应用法律若干问题的解释》及《餐饮服务基础知识》等有关要求，分层次分岗位进行交流体会执法文书制作、医疗器械监管、食品安全监管、特药监管等方面作风培训，锻炼实际监管执法能力，提高执法水平。

严责任重实效，提升强化履职尽责的能力

深入基层，深入一线开展调研和监管服务，切实做到“干部在一线工作、情况在一线掌握、决策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、创新在一线体现、绩效在一线检验”，从思想上解决“为谁监管”和“怎样监管”这一基本问题，正确处理监管与被监管关系的“三要三不要”原则。“三要”：一要严格执法，不徇私情；二要热情服务，细致周到；三要不贪不沾，树立形象。“三不要”：监管不要打折扣，服务不要讲价钱，沟通不要做交易。进一步强化服务意识，推进机关效能建设，努力打造勤政务实、高效为民的监管干部新形象。

持公心对人民，提升良好卫士形象的能力

作为一线食药监管干部，要当好人民群众饮食用药安全卫士，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真对照检查，发现问题，及时改进。

要把学习党风廉政建设法规与违法违纪事例或案例相结合，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，认真进行自查自纠，查找岗位风险点，不断增强严守法律、纪律和道德规范的自觉性。同时，要牢固树立“人人都是服务主体”理念，在食药监管服务中拿出新思路，制订新举措，取得新突破，使监管干部在服务群众中赢得群众的信任和支持。（作者系市食品药品监督管理局副局长）（F）（2）

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