本报讯(尚亚伟)在群众路线教育实践活动中,咸阳市将教育实践活动作为加强干部队伍建设、强基固本的重大政治任务和机遇,多措并举,严督实查,坚持零容忍,敢唱“黑脸”。对活动开展相对不力的3个县市班子由市委督导组督促补课,对倒排相对后进的7个市级部门的36名班子成员,在市委党校举办专题培训班补课,进行再加压充电,严把质量关,确保教育实践活动整体扎实推进。
市委督导组跟踪指导。市委14个督导组及时跟进督查和分析评估,坚持经常性督促指导,把督促县市区委和部门党委(党组)负总责作为首要职责,对督导中发现的问题,不留情面予以纠正,对所督导单位领导班子和领导干部存在的“四风”问题和群众反映强烈的突出问题,原汁原味地反馈,并督促认真整改落实。指导审阅把关活动实施方案、对照检查材料、整改方案等,参与个别谈话听取意见、专题民主生活会并进行点评,保证教育实践活动不虚不偏不空,不走过场。
市委“一把手”抓县区“一把手”。即市委书记抓县区四大班子主要负责人。为了发挥县区四大班子在教育实践活动第一茬次的示范引领作用,5月上旬,市委书记姜锋带领市委办公室、组织部相关负责同志和工作人员,放弃休息日,利用9天,对全市13个县市区级班子教育实践活动进行全面检查指导。与县委、人大、政府、政协四大班子负责人逐人单个谈话,检查笔记、心得体会、集体学习记录,了解掌握主题讨论、征求意见建议、边查边改情况。根据各县市区的实际情况进行点评指导,及时指出存在不足,提出具体改进措施和指导建议,并对活动开展相对不力、规定动作不到位的3个县市的个别领导同志提出批评,责令补课,要求限期赶上,保证党员领导干部发挥好受教育和抓活动的两个主体作用。
市委常委分包查部门。针对部门第二茬次教育实践活动量大分散的实际,6月中旬利用一周,由市委7名常委带队,采取召开座谈会、听取汇报、个别谈话、现场查看等方式,对全市参加第二茬次的84个部门进行检查指导。严格执行检查标准,注重分类指导,根据不同部门的实际情况提出不同要求,督促各部门把“规定动作”做到位,把“自选动作”做精彩。同时对存在的薄弱环节找准查全,对发现的问题“零容忍”,按照倒排名的方法,每个组确定1个活动开展相对滞后的单位补课,从而促使全市教育实践活动整体推进。(下转A2版)
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