秦都区纪委打造“四维”监督新模式

本报讯（苏艳利 窦柳恒）今年以来，秦都区纪委突出主责抓监督，创新方式破难题，打造“四维”监督新模式，有力推进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展，营造了风清气正的良好环境。

开展第三方动态监督。该区每季度委托第三方采取随机评议的方式，对部分行政执法部门、行政管理部门和窗口单位的履职情况，进行动态评议监督，并将结果反馈区纪委进行梳理核实，督促被检单位整改。今年第一季度，该区纪委委托咸阳职院学生，采取走访服务对象、电话随机调查、模拟办事暗访等方式，对全区税务系统12个基层站所公正执法、服务态度、办事效率等情况进行了调查和评议，将存在的24个问题以整改建议书的形式下发有关单位，并对2个群众反映强烈的单位负责人进行了警示训诫，在全区通报批评。

开展“三责”监督。按照定责、履责、问责的方式和步骤，确定每一名领导和干部的岗位职责，梳理权力清单，将办事流程、时限要求、监督电话等进行公开并作出承诺，实现对领导干部履行职责情况的全方位监督。在工作中坚持做到对苗头性问题及时谈话提醒；对群众反映强烈的问题由区纪委进行调查处理直接问责。区纪委每月对举报和投诉情况进行梳理汇总，先后因服务态度、工作效率等问题对15人进行了提醒谈话，对6人进行了警示训诫。

开展网格化监督。依托城市社区网格化管理平台，赋予网格管理员监督职责，鼓励网格员对基层干部在工作作风、执法情况、廉洁自律等方面进行监督，并及时通过网络上报区纪委。建起了横到边、纵到底的立体监督网络，实现了纪委的监督触角延伸到最基层、延伸到群众身边，做到耳更聪、目更明、监督更及时、渠道更通畅。

开展清单式监督。为了有效解决监督中的随意性、盲目性，该区围绕工作内容、阶段任务、完成时限、工作标准，制定切实可行的监督清单，明确每一个阶段、每一个节点的监督方向、监督重点、监督对象和责任人，切实增强监督的针对性、实效性。目前，通过开展清单式监督，先后对校安工程、双高双普、秸秆禁烧、六项整治等工作进行了监督，下发通报6次，指出问题12个，对3人进行了训诫谈话，有力保障了重点工作的顺利推进。（B）⑧

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