咸阳市管企业人员档案全面实现数字化管理

本报讯（咸组企）经过扎实细致的工作，近日，咸阳市管企业人员档案全面实现数字化管理，为更好地选人用人提供了更加快捷准确的信息参考。

今年以来，市委组织部把从严管理企业人员档案作为整治选人用人规范国企班子建设的一项重要工作内容，深入开展企业人员档案专项清理，严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案》要求，以“三龄两历一身份”信息为重点，以“高、准、全、严”为标准，对所有市管企业人员档案开展了“地毯式”清理，逐卷进行甄别，核实基本信息是否真实准确、重要材料是否缺失、是否涂改记载不一致、是否存在错装混装材料等四大问题，要求错误信息及时纠正、缺失信息及时补全，通过初审、复审、终审后，方可完成前期审核登记。同时，借力智能手段，推进管理软硬件提档升级，通过计算机实现档案的有效采集、信息更新、接收转递、材料归档、日常查询、统计分析，全面建成国有企业领导人员数字化档案库。

市管企业人员档案管理工作实现数字化后，实现了由传统管理方式向计算机数据库管理方式的转变、由手工检索向计算机检索的转变、由人工现场调卷向专网远程查阅的转变，从而大大提高企业干部档案管理工作的水平和效率。从源头上杜绝了档案失真失实、涂改造价等问题的发生，严防了“改学历、改年龄、改履历”的现象。 （B）（16）

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