咸阳市公交集团公司 以“金牌驾驶员”选树推动劳动竞赛

本报讯（吴虹）咸阳市公交集团在开展劳动竞赛中，紧扣企业性质和特点，以“金牌驾驶员”选树活动为抓手，引领劳动竞赛活动深入开展，有力促进了企业创新发展。

咸阳市公交集团公司工会把“金牌驾驶员”作为公交行业的“工匠”去打造，把“工匠精神”中蕴含的职业能力、职业品质和敬业、精益、专注、创新品质移植到“金牌驾驶员”选树当中，使“金牌驾驶员”成为该集团公司含金量最高品牌。该公司工会印发了创建通知，对“金牌驾驶员”选树做了明确规定。为了突出“金牌”的含金量，要求必须连续在驾驶员工作岗位上工作10年以上，无重大、一般安全有责事故；无重大服务有责投诉；无行车违规违纪；单车收入名列前茅、节能节气、爱岗敬业、爱惜车辆等。该活动从2017年实施以来，坚持标准过硬，树得起、叫得响，在一线驾驶员中已经评选出“金牌驾驶员”近20名，大力进行表彰授牌，并从中推选出年度“最佳金牌驾驶员”，向市劳动竞赛委员会和向上级工会组织推荐，争取更高层次荣誉。

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