本报讯(记者 韩焱)近日,咸阳市生态环境局开展2020年生态环境保护执法大练兵活动,将大练兵与日常监管执法相结合,与四大保卫战相结合,与生态环境保护重点工作相结合,与执法稽查相结合,与精准帮扶相结合,推动“全员、全年、全过程”练兵,着力解决执法工作中存在的不足,着力解决群众身边的突出环境问题,着力改善生态环境质量,重点培养一批善于钻研、能力突出的执法尖兵,打造一支作风优良、本领过硬的铁军队伍。
此次活动,市生态环境局抽组4-5人建立专班,各分局专班由负责执法工作的主要领导牵头参与,2-3人组成。专班负责统筹协调,高质量完成大练兵活动规定“动作”,创新方式、“制造”亮点、做出成绩。负责案件审查、把关,对标打分、规范,交叉评审、提升。
负责活动谋划、组织,宣传报道、典型培养。练兵活动旨在树立“把能干、想干、会干的同志培养成‘能文能武’的执法骨干,再带动辖区所有执法人员能力全面提高、队伍水平整体提升”的思想,遴选优秀执法人员为尖兵培养对象,强化训练、重点培养,并制订配套的“用人”“评奖”措施。
文书制作、案件办理强行入轨。执法人员学规范、用规范,让制作出来的文书符合规范,消除把案子办了、罚款交了、厂子封了、问题改了,案子就是过程、附带形式的观念,主要领导和班子成员当好裁判员和运动员,熟悉规范要求,带头办案。
案件办理、文书制作从平常抓起。检查笔录、调查询问笔录由主要领导把关,尖兵全程参与案件办理,把移动执法系统及案件填报系统管好用好,不断创新改进工作方式方法,把功夫下在平时。
营造互学互动的良好氛围。把握宣传工作重点,突出宣传稿件质量,结合“宣传提升年”活动,加强省级以上媒体宣传力度,每个单位每月至少1篇宣传报道被省级以上媒体采用;利用网络知识竞答的方式,开展执法业务知识笔试竞赛,采取现场执法比武的方式,开展全市大比武,各分局结合实际,围绕大练兵题材,创新练兵方式,通过开展多种有特色、有特点的活动来提升练兵质量。
开展执法业务培训。采取随机抽取县区案件,交叉学习评分等方式,不断深化学习内容,强化学习效果,逐步提升全员理论水平;按照大练兵表现突出集体和个人评选细则要求,调整思路,严格外派人员审核,把骨干、“尖兵”选派出去参加强化督察定点帮扶,为单位争荣誉,为个人攒业绩;深入进行典型培养对象摸排,确实把有能力、有潜力的人员选入“尖兵”队伍,把人和活动、业绩联系起来,通过重点培养、强力督促等形式塑造典型,注意发现、“制造”练兵活动的亮点。(B)(10)
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