量身定制“营养套餐” 乾县全力提升基层干部专业能力和综合素质

本报讯（郭抟楝 记者 梁高强）近年来，乾县着力打造高素质专业化干部队伍，紧扣干部队伍知识弱项、能力短板和经验盲区，积极构建内容针对化、覆盖全员化和推进信息化的干部教育培训立体框架，打造以“主题党日实践学、周三单位集中学、乾州讲堂专题学、主题班次轮训学、网络在线补充学”的五重模式，为乾县各级干部送去了提升专业能力和综合素质的“营养套餐”。

“多元”学习成为常态。从去年初开始，乾县扎实开展“守规矩、严纪律、转作风、促落实”主题教育活动，全县各单位紧扣干部理论上的困惑、工作上的难题、业务上的难点，每周三晚7时至晚9时开展集中学习。在学习最新政策理论的同时，抓好业务知识技能学习，由主要领导或业务骨干结合重点工作和工作难题为单位干部做好讲解培训。集中学习坚持做到“有安排、有材料、有记录、有笔记、有心得、有园地”等“六个有”。目前，全县16个镇办、86个县级部门共组织集中学习8000多场次，参学干部120万人次。

党性觉悟紧跟时代步伐。近年来，乾县以推动各级干部党性觉悟跟进、思想观念跟进、知识结构跟进和担当能力跟进为目标，积极实施干部教育培训全员培训计划，举办了全国两会精神、促进“三变”改革、加快乡村振兴、深化党建促脱贫、建设美丽乡村等主题轮训班，共轮训部门和镇办副科级以上干部6100人次，机关干部5200人次，基层干部13500人次，有力提升了干部队伍适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力水平。

增强自主学习能力。今年以来，乾县把积极推进干部在线自主学习，作为促进干部拓展知识视野、强化能力所长、提高综合素质的有力抓手，明确提出各单位一把手为推进自主学习的第一责任人，各单位管理员为直接责任人。全县各单位、各部门结合必学课程和选学课程，针对不同级别、不同岗位、不同业务的干部，制定出个性化、差异化的培训清单，确保在线学习的针对性和实效性。同时，把这项工作纳入年度目标责任考核。每年底，县委组织部对各单位参加网络培训情况进行通报，激发全县干部开展学习更加积极、更加主动，实现让学习教育由“要我学、要我做”转变为“我要学、我要做”。目前，全县共确定在线学习管理员84名，覆盖16个镇办、86个部门的领导干部，率先实现了在线自主选学，增强了自主学习的能力。（B）⑦

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