乾县健全“321”研判结果运用跟踪体系强化领导班子建设

本报讯（史堆堆 李战战）今年以来，乾县健全“321”班子研判结果运用跟踪体系，打造素质过硬、能力过硬的领导班子。

该县紧盯三类问题，查原因，开处方。综合运用数据分析、民意分析等方法，根据研判结果，将领导班子分为三类：凝聚力、战斗力强，群众满意度高，综合研判90分以上的为一类班子；运行顺畅，工作不主动、创新能力不强，综合研判70至89分的为二类班子；班子不和谐，个别科级干部纪律性差，群众反映较多，综合研判70分以下的为三类班子。

按照县委要求，研判结束后，召开问题通报暨整改工作会和领导班子问题整改专题民主生活会。研判为三类班子的单位，由县委组织部逐单位主持召开研判问题通报暨整改工作会，如实通报研判工作中发现的问题，提出明确的整改要求。限期一周内，组织班子成员和副科级以上领导召开问题整改专题民主生活会，邀请县委组织部、县纪委监委相关人员全程参会，扎实开展批评和自我批评。

监督一项践诺，促整改，抓落实。研判为三类班子的单位科级领导对照通报的问题，自觉认领，并结合专题民主生活会上的批评意见，列出整改清单、做出整改承诺、划定整改时限。个人整改完成后，及时向单位领导班子汇报整改情况，接受监督。单位整改结束后，将整改工作总结报县委组织部备案。（B）（12）

新闻推荐

乾县强力推动后进村党组织提档升级

本报讯（记者符备战李伟刚通讯员司博妮）开春以来，咸阳市乾县城关街道党工委针对村级干部监督管理和干事创业过程中，存在的岗位...

乾县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离乾县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。