乾县优化政策吸引人才助推高质量发展

本报讯（杨辉峰）近期，乾县打好“止滑促升、决战收官”工作组合拳，以重点项目赶超，优化政策吸引人才，以优质服务助力企业复工达产和止滑促升，助推高质量发展。

乾县深化人才工作37条措施，着力人才工作专项投入保障，下发人才津贴20万元，为19名县管拔尖人才提供免费体检。以重点产业项目集聚领军人才，以党政人才促进10项民生工程收官。目前，全县集聚创新人才120余人。印发《2020年深化放管服改革优化营商环境工作要点》，在深化行政审批制度改革、降低市场准入门槛、积极推进“互联网+监督”、健全优化营商环境制度、开展五大专项行动、提高市场开放度上下真功夫，制定出台《乾县防范和化解重大风险工作方案》,建立健全了各级防控风险的责任区、责任链。完善人才引进政策，吸引300余名各类人才来乾创新创业。

乾县落实县领导分别联系10家重点企业、10个重点项目制度，协助解决企业生产经营困难。开辟“点对点”服务绿色通道，送出返岗务工人员785人次。制定《返岗复工“点对点”服务实施方案》，多渠道收集返岗复工人员信息3.78万人。全县输出务工人员36850人，输入务工人员325人，湖北返乡农民工就业423人。关爱儿童协会、马连商会等社会组织开展“三主动三争做”活动助力企业复工复产，捐资捐物20余万元。兑现产业发展扶持资金300万元，发放稳企稳岗补贴以及疫情防控有关补贴160多万元，惠及企业25家。

为激活用工活力，“点对点”式调研走访企业110多家，了解企业用工情况。建立了24小时重点企业调度用工保障机制，为防疫物资生产企业解决用工117人次。设立服务专员，向150家重点企业提供用工对接服务。引导人社部门开展“春风行动”“进镇入村招聘会”等活动，帮扶更多企业解决用工缺口问题。贫困劳动力转移就业2837人次，开展技能培训3223人次，创业培训225人，认定扶贫基地17家，社区工厂4家，吸纳劳动力162人，通过县人社就业信息发布平台、县政府网发布用工信息121期，提供就业岗位2.3万余个。（B）（13）

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