领航头雁奔新程

（上接A1版）市委书记千军昌专门听取轮训工作汇报，亲临培训班看望学员，召开座谈会征求学员的意见和建议，共商统筹城乡发展大计，寄语基层干部要学习中省城乡统筹发展的政策，借鉴成功经验，放宽视野，更新观念，全面提升农村基础设施、产业发展、公共服务的水平，加快新农村建设。

体现特色，在听得懂学得会用得上下工夫

缺什么补什么，干什么学什么。为保证培训质量，市委坚持实际、实用、实效的原则，围绕农村干部想什么、盼什么、最需要什么进行充分调研征求意见，确定发展现代农业、新农村建设、基层党建、农村实用法律法规、农村党支部书记工作实务等12个专题，为基层党组织书记精心设计、量身定制一整套培训课程和学习资料，使培训内容和学员需求无缝对接，有效增强培训针对性。

方式灵活，通俗易懂。培训设置理论辅导、情景教学、实地参观、现身说法、政策解答等多个环节，录制一批经典教学资源进行播放。以“全国新农村建设示范县”旬邑为培训基地，组织观摩该县新农村建设示范村，现场说教，让干部在对比中找差距，知不足，激发发展动力。学员们普遍反映，这样的培训参与性强，特别是对一些农村政策规定吃透了，理解了，知道了怎样去抓发展，搞服务，促增收。

书记教书记，同行学同行。聘请市级有关涉农部门有实践经验的领导和业务骨干作为主要授课老师，并从全市遴选23名优秀农村党支部书记现身说法，介绍新农村建设、产业结构调整等方面的实践经验和体会。就地取材选教师，领导村官上讲台，这一创新做法，避免理论灌输空洞说教，使基层干部一听就懂、一学就会、一用就灵。

旬邑县原底社区西头村党支部书记李邦靖享受副科级待遇，在培训班上既当学员又当教员，他深有体会地说：“与南部八县的村支书学习交流，对比中看到了差距，感到压力更大了，担子更重了，今后还要继续努力，让乡亲们的日子过得更滋润！”

学用转化，把思路干劲体现在实际行动上

在谈到思想认识上的变化时，学员们说出了自己的心里话：“一周的学习，老师们深入浅出的理论讲述，解决了我们难以理解的政策难题，更重要的是听了市委领导重要讲话和辅导，思想疙瘩得到化解，可以说，轮训让我们这些‘泥腿子\’干部从实际与理论相结合的角度，理解了统筹城乡发展的道理，进一步认识到统筹城乡发展就是新农村建设的再继续、再发展，是科学发展观在农村工作的具体体现。”

大家纷纷表示回去后，要把这次培训学到的知识，转化体现到实际行动上，扑下身子为群众办实事，带领群众共同致富，建设新农村。三原县新兴镇新兴村村支书雒志孝看到旬邑新农村建设后，重新激发干劲，回去后带领群众自筹资金200多万元，一条880米、可容纳69户的商业街已经开工。该县温家村党支部书记鱼汉武带领群众发展设施蔬菜大棚44座，发起成立清源蔬菜合作社，走集约化发展的路子。礼泉县昭陵乡前山村主任杨文剑千方百计跑项目，村干部垫6万元，架好电线和变压器，600米深井项目即将动工。

干部培训是项经常性工作，必须建立长效机制，才能收到倍增效应。市委在总结这次培训经验的基础上，把干部培训作为农村基层党建的基础工作来抓，制定农村干部教育培训规划，将授课老师讲义整理汇编，作为“乡土教材”，投入120多万元为13个县市区配发农村干部流动培训车，送教上门，菜单式教学。决定今后每两到三年举办一次农村基层干部全员轮训，并建立跟踪问效机制，促进学用结合和培训收益最大化。 (A)③

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