本报讯(赵琳敏郝富权)今年以来,三原县委始终抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,突出重点、强化措施、精准发力,一级一级抓实责任。
抓导向,选好用好干部。健全完善《科级领导干部选拔任用办法》等制度,提高选人用人公信度。严格执行考察预告、廉政谈话等制度,完善干部考核评价机制,着力解决超职数配备领导干部问题,累计消化超配干部26名,清理企业社团兼职领导干部3人。
抓作风,维护群众利益。制定《关于加强干部纪律作风建设工作的管理制度》,对干部工作纪律、请销假、公务接待、公务用车和廉洁自律五个方面做了明确规定。在全县继续深入开展为期五年的“百千万”主题实践活动,全县广大党员干部严格遵守基层下访日、基层工作日、驻村蹲点、为民服务代理等制度,着力推进干部纪律作风建设常态化、长期化,全县累计为群众办实事、办好事、解难事3436件。
抓源头,强化监督制约。坚持制度建立与制度执行并重,强化对权力运行的监督制约。积极建立权力清单制度,取消行政审批事项22项、承接省市下放行政审批事项37项、保留行政审批事项149项,并向社会公布《行政审批事项目录》。健全县委领导班子议事决策、分工负责、工作协调、监督和班子自身建设五个方面的机制,修订完善县委领导班子内部制度5大类22项。在8个县级部门试点推行主要负责人“三个不直接分管”制度。对5个单位6名科级领导干部离任工作进行监督交接,有效预防腐败问题的发生。
抓改革,保障执纪监督。县委积极落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”要求,为纪检监察组织履职尽责当好坚强后盾。县委主要领导坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。县委常委会先后4次听取党风廉政建设工作汇报,对党风廉政建设工作进行部署。目前,全县各级纪检监察组织共查处各类违法违纪案件39件,党纪政纪处分41人。
抓领导,突出关键少数。年初组织召开了2014年度镇党委书记抓党建工作和履行主体责任述职评议考核工作会议,对各镇党委特别是党委书记履行主体责任情况进行了“面对面”的点评。制定下发《2015年度党风廉政建设党委主体责任重点工作的实施方案》、《党风廉政建设主体责任和监督责任考核问责办法(试行)》。7月初,组织对各镇、各部门党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况进行单独考核、量化考核,督促各单位领导班子成员认真履行“一岗双责”职责。(B)⑥
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