本报讯(屈静)近日,为解决服务期满大学生村官后顾之忧,留住新农村建设人才,三原县紧密结合实际,精心安排,从“思想动态、考核评价、续聘程序、待遇保障”入手,扎实做好大学生村官续聘工作。
注重思想动态,及时召开大学生村官座谈会,传达省、市关于服务期满大学生村官续聘工作的文件精神,聆听期满大学生村官的心声,了解他们的思想动态,力所能及地解决他们在工作和生活中遇到的困难。注重考核评价,成立10个考核小组,通过个人述职、民主评议等形式,对服务期满大学生村官在聘期内的德、能、勤、绩、廉等方面表现进行考核。注重续聘程序,对服务期满、考核称职的大学生村官自愿续聘的,由本人提出续聘申请,填写《大学生村官续聘审批表》,经村级党组织初审、镇(发展服务中心)复审,县委组织部审定后,与其重新签订《大学生村官续聘合同书》,续聘期限为三年。注重待遇保障,县委组织部及时与县财政局沟通衔接,报送申请大学生村官生活补贴的报告,确保及时足额拨付期满大学生村官生活补贴及各类保险,促进大学生村官队伍整体稳定、健康发展。(B)⑧
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