三原实施年轻干部公文写作能力提升行动

本报讯（赵琳敏 李佳）近日，三原县围绕全市组织系统“五带头五提高五锻造”专题活动，聚焦机关年轻干部，抓弱项，补短板，启动公文写作能力提升行动，全面提升年轻干部业务素质能力。

创设“公文团队”。围绕机关35岁以下年轻干部，组建公文写作团队，采取“一带多”“多带多”“老帮青”的形式，在学习交流、业务提升、材料起草等方面出题目，压担子，谈认识，相互交流思想，发挥传帮带作用，帮助年轻干部快速成长。

开办“信息课堂”。结合年轻干部特点，开办年轻干部“信息课程”，开设系列培训课程，采取“双周一课、课后一题、每课一评”的形式，设置专题讲解、实例剖析、交流互动、布置任务、作业点评等课堂环节，将“学”“写”“评”相结合，确保学习效果。

严格“积分考核”。实行量化考核管理，建立检验评价机制，以考评促提升，由县委组织部信息科牵头，结合考勤、作业、考试等进行综合打分，每月一次考勤积分，每季度一排名通报，组织综合文稿和信息评比工作，评选5篇优秀综合文稿和10篇优秀组工信息，晾成绩，比进步，强化日常实践，激励年轻干部能力提升。（B）⑤

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