本报讯(燕晓锋)旬邑县围绕全县脱贫攻坚工作实际,创新开展“提升党支部组织力、提升党员战斗力,促进党建引领发展”的“两提一促”党建工程,进一步彰显党对脱贫工作领导的重要性,提升了党建对全县各项事业的引领推动作用。
旬邑各级党组织建立党建清单,推行牵头单位负责制、进展情况月报制、工作成果备案制,扎实推进党建工作任务的落地有声。紧紧围绕培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障环节,持续推行农村本土人才回归工程、后备干部培养工程,严格执行机关企事业单位按期换届提醒督促机制,坚持高标准举办各村(社区)“领头雁”延伸培训和各领域党支部书记针对性培训,切实加强基层党组织带头人队伍建设。以农村党员参加组织生活积分制为抓手,注重加强党小组作用发挥,进一步规范基层党组织党内组织生活,确保决策民主、群众明白、干部清白。
继续加强新形势下党员教育管理监督力度,确保党员队伍素质优良、纪律严明、作风过硬、作用突出,进一步提升党员战斗力。坚持把思想进步、现实表现积极的优秀分子纳入党的视野,加大从产业工人、青年农民以及非公经济组织中发展党员,着力解决农村党员队伍老龄化问题。为提升农村党员致富能力、机关党员业务能力、企业党员劳动技能、经营能力,组织开展不同类型的学习培训。充分发挥党员信息库作用,继续加强规范党费收缴、使用、管理工作,加强党内激励关怀帮扶。持续加强对流动党员有效管理手段的探索力度,开展“每月汇报一次思想,每年捐出一天收入,半年回乡奉献一天”的“流动党员奉献日”活动,解决他们由于外出时间长、参加组织生活少而接受政治教育和党性锻炼不够、为家乡事业奉献不够的问题。
旬邑县坚持党建引领发展,开展以“党建提升,脱贫攻坚、产业发展、乡村振兴、综合治理”等为标准的创建活动,开展农村党员户挂牌“五争当”、党员干部活动场所值班接待群众、无职党员设岗定责、党员联系贫困户、流动党员回乡奉献等活动,引导党员深入服务群众;采取集中培训、明察暗访、民主测评等方式加强对第一书记、驻村工作队、农村党支部书记三支队伍的管理。持续开展党员示范岗(先锋岗)创建等活动,引导机关党员回归农村,在助推脱贫攻坚、服务群众上发挥示范带头作用。(B)⑧
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