严明纪律作表率 凝心聚力争一流 永寿店头镇着力提升群众幸福指数

本报讯（通讯员 赵晓雷 刘忠辉）如何做好新形势下的群众工作，是各级党委政府面临的重大理论和实践课题。永寿县店头镇新一届领导班子紧扣镇情实际，坚持以提速转型发展为统领，以转变干部作风和提升机关效能为重点，以促进农村发展和农民增收为目标，夯实责任，强化措施，着力解决群众最关心、最直接的利益问题，使全镇群众幸福指数显著提升。

转变作风提效能。推动干部下乡驻村制度化、常态化，用干部的“辛苦指数”着力提升人民群众的“幸福指数”。该镇将“三严三实”活动与党员干部转变作风深入基层解难题紧密结合，班子成员率先垂范，以优良的工作作风带头深入村组院落，解决制约发展的难题，化解各类信访案件，推进工作落实。结合开展“532精准帮扶万户脱贫”活动，全镇共结对帮扶贫困户717户，帮助农村制定发展规划26个，走访1500余户，慰问140人，资助贫困学生32人，为群众办好事实事35件，解决群众反映强烈的热点难点问题8个。以镇村综合改革为契机，进一步优化了机关内设机构设置及工作人员岗位设置。各办站所坚持进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，提高效率。在全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制的基础上，不断创新工作制度，实现以制度管人管事。同时，出台《店头镇镇村干部日常管理若干规定》，提出了“五个严禁”的干部作风建设要求，集中一月开展了“从严管理干部强化正风肃纪”主题教育整顿活动，对顶风违纪的两名村党支部书记进行了免职，(下转A2版)

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