永寿党员远程教育走出新模式

本报讯（翟武鹏 王力）近年来，永寿县以“制度建设”为抓手，以“管好用活”为目的，不断拓宽党员远程教育健康发展新路径，走出了一条党员远程教育工作的“永寿模式”。截至目前，该县发展远程教育典型村30多个，创建省市县三级示范终端站点50多个、优秀站点管理员80多名、学用标兵超过百人。

该县把站点管理维护作为一项经常性工作，常抓不懈实行“两治分抓三提醒”站点管理机制，每年分两次开展站点“集中整治月”活动；建立党委书记牵头抓、组检干事定期抓、支部书记具体抓分抓负责制；建立月初、月中、月末以电话、短信、飞信为主的“三提醒”制度。建立经费投入机制，每村每年2000元的基层党建工作经费，专门拿出1000元用于远程教育工作。建立约谈督查考评机制，将远程教育工作纳入基层党建工作目标考核之中，对远程教育工作靠后的进行约谈。

该县把建设骨干队伍作为一项基础性工作，重点培养建立站点管理员信息库，将镇区300多名包村干部和100多名大学生村官充实到远程教育队伍之中，实行县镇建设，强化考核，推行以“AB岗”为主的站点管理员执证上岗制度。成立了由县委组织部远教办人员、电信公司和广电中心技术骨干组成的远程教育服务队，围绕远程教育基本操作技术、常见故障问题排查、设备维护与保养等内容，巡回镇区开展技能“流动”培训，力争使所有站点管理员都能够熟练操作设备。

该县把服务党员群众作为一项保障性工作，扎实推进推行“党员集中学习日”和“群众自由开放日”制度，保证了党员的学习时间，同时也方便了群众及时了解党的方针政策。建立远教文化广场、露天远教，经常性播放党员群众喜闻乐见的红色电影、戏（歌）曲、舞蹈等节目。依托“支部+协会+远教”模式，寨子村的景泰蓝、师家埝村的中药材、周家村的獭兔、下孙家村的大棚油桃、北庄村的剪纸艺术等一大批特色产业，都积极借助远程教育这一平台，实现快速发展。 （B）⑥

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