多项举措“补缺口” 节后用工“不掉链”

“直播招聘让我们收到不少简历，节后用工不用担心了。”3月5日，雨城区“网络直播带岗”大型就业招聘会举办后，雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人说。

近段时间，雅安市通过线上线下招聘活动，针对重点行业开辟“绿色通道”，确保企业节后用工“不掉链”。

直击

用工不担心收益有保障

天气回暖，春茶采摘到了最忙碌的时候。雅安市各产茶县（区）积极行动，及早谋划，确保疫情常态化防控和春茶生产两不误。

牛碾坪万亩生态观光茶园的核心区位于名山区中峰镇甘河村。8日，记者来到该茶园看到，采茶工分散在茶园里，忙着采摘春茶。

“春茶的采摘期就一个月左右，这段时间我们需要大量的采茶工。”牛碾坪万亩生态观光茶园的茶农魏斌说，如果没有足够的采茶工，茶叶无人采摘，过了季节便没用了。

正在茶园里忙碌的采茶工

“我家有127亩茶园，茶叶销路并不担心，就怕没有充足的采茶工。”魏斌说，在政府和相关单位的帮助下，采茶工一直都没有缺过，现在还越来越多。

在企业招工方面，用工“不掉链”的情况也随处可见。

“这段时间，我的电话一直响个不停，很多求职者打电话来咨询岗位情况。”汉源县新锐能源科技股份有限公司营销总监李良表示，人社部门把岗位信息发布到线上招聘平台后，解决了不少企业招工难题。

行动

“双线”作战“硬核”措施

为了保障用工，雅安市建立重点企业精准服务机制。在全市范围内选定具有代表性的重点企业，指定专人负责联系企业，持续跟踪春节后企业招工用工、职工回乡返岗情况，精准服务保障企业用工。

截至目前，雅安市监测的20家企业已全部开工，开工率100%，节前7411名在岗职工已有7370名返回工作岗位，返岗率99.45%。

“我们主动配合交通、卫健等部门，全力做好农民工返岗各项服务保障工作。”市人社局相关负责人表示，目前雅安市已开行农民工“点对点”、一站式返岗专车14趟次，运送农民工406人，让农民工“出家门、上车门、进厂门”，助力企业复工复产。

同时，雅安市还充分发挥人力资源数字化市场作用，畅通网上用工信息发布渠道，搭建就业线上服务平台，将招聘求职服务由“线下”转到“线上”，在雅安公共招聘网开辟专栏，组织开展形式多样的线上招聘会，通过“双线”作战帮助企业解决难题。

今年以来，全市共组织招聘活动33场，累计提供就业岗位2.6万余个次，达成就业意向1118人次。

本报记者郑瑶

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