□天歌
“井无压力不出油,人无压力轻飘飘。”有压力方有动力,适当压力能激发更大动力。什么样的压力能够激发党政领导干部为民服务的动力?雅安近日出台调整不胜任现职干部暂行办法,目的就是给干部加压,以激发其工作动力。
办法对“不胜任现职干部”作出具体规定,让领导干部在工作中可以自我检验,看看自己的工作态度、工作水平,到底是“胜任”还是“不胜任”。不胜任者,需反躬自省。若不能改进,则难免成为被调整的对象。对“不胜任现职干部”20种情形的界定,涉及到干部工作中的方方面面,既有对为官之德的要求,也有对为官之能的要求。这些界定标准实际上也是对党员干部的一种基本要求,如果连这样的要求和标准都做不到,必然会感受到压力。
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