全市人才工作会议召开李希出席并讲话陈强主持

本报讯（记者吴丽霞）12月7日，全市人才工作会议召开。省委常委、市委书记李希强调，要深入学习贯彻中省人才工作会议精神，充分认识做好新形势下人才工作的重要性，加快建设高素质人才队伍，努力为建设富裕生态和谐新延安提供强有力的智力支撑和人才保障。

市委副书记、市长陈强主持会议。市政协主席樊高林，市委副书记高春义，市委常委杨鑫、曾岚、白慧芳、薛义忠、薛占海、冯继红、苏志峰，市人大常委会副主任刘进录，副市长师合林、郝宝仓、杨军发、彭祖佑等领导出席会议。

李希指出，人才是第一资源，人才问题是关系党和国家

事业发展的关键问题。多年来，市委、市政府坚持把加强人才工作作为促进经济社会又好又快发展的重要保证，加强组织领导，加大投入力度，健全体制机制，创造优良环境，促使各类人才为推动延安科学发展做出了重要贡献。当前，延安已经站在新的历史起点上，加强人才工作是推动科学发展的必然要求，是制定和实施好“十二五”发展规划的迫切需要，也是率先实现统筹城乡发展的重要途径，意义非常重大。各级各部门必须牢固树立“科技是第一生产力，人才是第一资源”的理念，切实增强责任感和使命感，努力建设一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。

李希强调，要紧紧围绕实

施“能源化工强市、绿色产业富民、红色旅游兴业”三大战略，全面加强人才队伍建设。一是统筹推进各类人才队伍建设。要以提高执政能力和领导水平为核心，建设一支善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质党政人才队伍；要以提高现代经营管理水平和市场竞争力为核心，建设一支高素质的企业家和经营管理人才队伍；要以提高专业水平为核心，建设一支业务精良的专业技术人才队伍；要以提高推广和运用农村实用科学技术本领为核心，建设一支适应农村发展急需的实用人才队伍；要以提高社会服务和管理创新能力为核心，建设一支善于化解矛盾纠纷的社会管理创新人才队伍。二是

全面落实人才工作的各项措施。要切实把思想政治教育放在首位，坚持教育优先发展战略，用足用好优质教育资源，加强与市内外大专院校的合作，加大本地人才培养力度，努力为榆林市培养更多有用人才；要坚持以优惠的政策环境吸引人才，良好的创业环境吸引人才，优厚的待遇吸引人才，引导各类人才来榆林市创业；要善当伯乐，善用人才，促使各类人才在特色产业开发、重大项目建设、城镇化建设、生态建设和社会事业发展中献计出力、发挥作用。三是不断改革创新人才工作机制。要按照社会主义市场经济体制的要求，不断完善人才管理运行机制、人才动态调控机制、人才评价选用机制、人

才流动配置机制、人才激励保障机制，充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性。

李希强调，各级党委要切实加强对人才工作的领导。一是强化党管人才责任。坚持“四个优先”原则，切实把人才工作摆在更加突出的位置，强力推动人才工作；加强统筹协调，促使各级各部门都能高度重视、齐心协力抓好人才工作；要把人才工作纳入年度目标责任考核，作为评价领导班子和干部队伍建设成效的重要内容；各级领导干部要把发现、培养、服务、用好人才作为肩负的重要职责，确保人才工作常抓不懈，取得实效。二是认真落实中省市中长期人才发展规划。各县区、各部门要认真学

习，结合实际，加紧编制人才发展规划，细化分解任务，落实工作责任，明确具体措施，确保把中省市的各项要求落到实处。三是积极营造尊重人才的浓厚氛围。各级各类媒体要加大舆论宣传力度，深入宣传做好人才工作的重大意义，宣传加强人才工作的政策措施，使关心人才的理念深入人心，成为全社会共识；要大力表彰优秀人才，努力形成人才辈出的生动局面。

陈强指出，各级各部门要统一思想，提高认识，迅速传达会议精神，在全社会形成共同关心支持人才工作的良好氛围；要理清思路，明确目标，切实抓好任务落实，统筹推动各项人才工作；要加强配合，加大财政投入，推进全市人才工作深入开展，形成齐抓共管的良好局面，为榆林市率先实现城乡统筹提供强大的人才和智力支撑。

市委人才工作领导小组组成人员，市级有关部门单位负责人，各县区委书记、县区长、组织部长、人才办主任、人社局局长参加会议。

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