2011年1月17日,在全国农村共青团工作会议上,共青团延安市委书记张剑又一次走上发言席,向与会的全国共青团系统干部交流农村基层组织建设经验,这是自2008年以来,他代表团市委先后在全团研讨会、团省委工作会经验交流后的第六次上台发言。
日历翻到2007年新一届团市委班子成立那一页,党组成员一班人立下“两年把共青团桥头堡推向乡镇”的军
令状的情景至今仍历历在目。三年来,团市委率先在全省、全国完成了所辖乡镇团委“1+1+X”(乡镇党政副职或党委委员兼任团委书记+机关干部担任专职副书记+若干名委员)模式的配备,率先落实市直团工委书记正科级待遇,全面落实农村团支部书记经济待遇。团中央书记处第一书记陆昊,书记处书记汪鸿雁亲自来延安视察基层组织建设,全省农村基层“党建带团建”现场推进会
在延安召开,一时间“延安模式”在全省推行、延安经验在全国宣传。《中国共青团》称这是“红色之都又一场革命”。的确,延安市提前完成了团中央提出的“力争用3至5年的时间,把共青团的桥头堡从县推到乡镇”的目标,是一种创新,更是一种胆识和魄力。
延安市辖1区12县,166个乡镇,3396个行政村,青年120万人,团员13.5万,其中农村团员7.5万人,目前,全市166个乡
镇团委书记全部完成格次提升,由乡镇副职或乡镇党委委员兼任,享受科级待遇。农村团支部书记进入村两委会班子,享受国家列支的基层干部补贴。深入农村走一走,和基层的青年谈一谈,处处都能感受到这来之不易的成绩背后是一条荆棘之路。
理清工作思路找突破口
2008年6月,共青团第十六次全国代表大会如一缕春风,掀开了共青团事业新的一页。新时期共青团组织履行“四项职能”、“眼睛向下,重心下移”、服务两个“全体青年”的历史使命在基层怎么落实,是摆在各级团组织面前的首要任务。以张剑书记为班长的团延安市委党组一班人,发挥集体智慧,群策群力破解这一难题。(下转第二版)
本报记者康龙
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