宝塔区“三问”工作扎实有效

本报讯（记者赵春光）今年以来，宝塔区紧紧围绕作风转变和工作落实抓“三问”，切实加大问责问廉问效力度，取得了明显成效。

加强学习培训，精心组织全区干部学习新修订的《延安市国家机关及其工作人员问责问廉问效办法》及《实施细则》，并举办新任乡镇纪委书记培训班，进一步提高了全区各级领导干部依法行政、廉洁从政、高效服务的能力和水平。

坚持“三问”服务中心工作，主动投身城区环境卫生整治，带头抓好环境卫生责任区保洁，强化全区环卫整治督促检查，全程参与对违章建筑拆迁工作的督查，促进了城区居民生活环境的

不断改善。

巩固深化“三问”工作，拓宽信息收集渠道，规范工作程序，抓好结果运用。共下发“三问”通知书 份，对 人实施了“三问”，责任追究 人，其中批评纠正人次、警示训诫 人次、党政纪处分人次。同时，按照基础好、成效突出的要求，确定 个部门和个乡镇为“三问”示范点，并建立区纪委领导班子包抓联系制度，推动“三问”扎实深入开展。

积极培育树立行政效能典型，先后将万花乡、青化砭镇、区司法局、区水务局确定为全区的示范点进行重点建设，督促建立首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、效能投诉制、效能考评制、政

务公开制、行政执法责任制，示范带动全区部门单位提高行政效能，切实服务群众。

认真督促检查城乡统筹发展责任落实，就重点镇和新型农村示范社区建设、工业园区规划建设、统筹城乡重点项目建设、政策体系建设五个方面任务，对 个涉及部门、乡镇，逐一进行督促检查，确保此项工作抓出成效、取得突破。

狠抓机关作风整顿，定期不定期地对全区部门、乡镇和机关事业单位的学习纪律、工作纪律、会议和活动纪律、生活纪律情况进行监督检查，狠刹走读风、跑官风、浮夸风等“十股歪风”，严肃工作纪律，规范从政行为，努力改进干部作风，促进工作落实。

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