延安地电公司开展“红色圣地、特色党建”活动

本报讯（李文龙）近日，为认真落实党建工作目标责任制，有效推进“基层党建年”活动，延安地电公司近日启动了“红色圣地、特色党建”活动。

该公司制定了特色党建“123”战略，即始终围绕“创建品牌支部、打造特色党建”一条主线，实施“支部书记工程”、党建工作“四化”两项工程，实现把党支部建设成为团结、带领、教育员工完成各项工作任务的战斗堡垒，使党支部书记成为基层党组织带头人，把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量三个目标。

为落实特色党建“123”战略，该公司一是实施党建工作“四化工

程”，即党建工作科学化，党建工作个性化，党建工作多元化，党建工作规范化。二是实施“支部书记工程”，抓书记、书记抓，加强对党支部书记的教育、培训、管理。七一前，开展支部书记业务培训。党的十八大召开后，举办支部书记学习贯彻十八大精神培训班。支部书记要与党员、员工开展谈心活动，要“面对面”倾听诉求，要与基层党员一起过组织生活。三是开展“支部联建”。四是开展党员主题实践活动。开展党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、党员挂牌上岗、党员戴徽上岗等活动。开展党员“比安全、比学习、比创新、比指标、比维护、比奉献”活动。开展“为企业发

展出点子、献良策”活动。开展“亮党员身份，树党员形象”活动。开展党员过“政治生日”活动，赠送党员政治生日贺卡，建立党员“政治生日”制度。开展参观革命纪念馆等红色圣地、党员宣誓、三会一课、党务公开以及座谈会、报告会、征文比赛、演讲比赛等一系列内容丰富的主题实践活动。五是继续深入开展“创先争优”活动。创建先进基层党组织，做到“五个好”，争当优秀共产党员，做到“五带头”。深入开展“四强四优”创建活动，继续开展“三亮三比三评”，深入推进为民服务创先争优和学习先进创先争优。开展学习型党组织创建活动，重点提高中心组学习质量。

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