本报讯(艾小花记者宋伟)7月23日,延安市城管局召开数字化城市管理监督员会议,对榆林市145名数字化城市管理监督员进行岗前动员,标志着数字化城管工作进入实质性实施阶段。
145名数字化城市管理监督员是从市环卫处全体职工中筛选,经过9批次279人次为期一个月的培训和考试,最终确定的。环卫职能下划以后,特别是今年3月份数字化指挥大厅建成以来,市城管局非常重视对数字化城管监督员的培训,专门制
定了培训大纲,进行了扎实的培训和严格的考核,广大职工通过培训政治素质有所加强,业务素质有所提高,达到了数字化城市管理的基本要求。至此,145名网格执守队伍正式由环卫处移交数字化城市指挥中心管理。为了加强数字化城管监督力量,从系统内抽调10人组建了巡查大队。
会上,市城管局对145名监督员负责管辖的网格分配情况,10名副科级领导包抓责任网格区域及管理的监督员名单,10名数字化城管巡查队队员名单及管理范围进行了划分;明确了监督员工作职责、包片领导工作职责、监督员考核办法,以及监督员的岗位纪律、责任追究、城管统一工作服管理等有关制度。
市城管局党委书记侯世怀要求网格执守人员、巡查队员尽快进入角色抓好工作落实。一是必须高度重视网格执守,用实际行动扎实开展工作。二是必须听从领导、听从指挥,严格遵守工作纪律,圆满完成好监督工作。对不服从分配的科级干部,视其情节予以停职、停薪处理,是监督员的停薪处理。三是必须坚
守工作岗位,认真履行职责,形成快速反应机制,达到第一时间发现问题、第一时间解决问题,不断提高城市管理水平和应急能力。四是必须加强领导,夯实责任。要层层夯实责任,一把手靠前指挥,包片领导带头巡查,巡查队员不间断巡查,监督员尽快熟悉业务,管好辖区,出色完成工作任务。
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