本报讯(赵晓辉苏社平记者宋伟)近日,延安市中医医院在年末岁初举行一届三次职代会,动员全院职工向着高起点、快速度、大跨越发展目标——园林式、现代化、高标准的三级甲等中医院而拼搏奋斗。
2013年是延安市中医医院在“十二五”期间实现高起点、快速度、大跨越发展的关键年,该院将抓住机遇,趁势而上,以“十八大”精神和国家卫生方针政策为指引,全面践行科学发展观,继续以医院等级达标工作为重心,以“三好一满意”活动为抓手,深化医院人事分配制度改革,提高医院工作效率和服务质量,全面提升医院综合实力。
该院确定的工作目标是:在基础建设、学科建设、团队建设、文化建设、外延服务、人事分配制度改革等方面取得新突破;工作人员综合素质全面提升,医院管理水平和工作效能进一步提高,经济
效益和社会效益显著提高,迁址新建项目开工建设,市级文明标兵单位及省级卫生单位创建成功,医院综合实力及可持续发展能力显著增强。全年门急诊达到15万人次,住院人次达到4000人次,床位使用率在85%以上,业务收入达到6000万元。为了实现上述目标,该院将全速推进新院建设,并着手新院建成后的设备配置工作,为早日建成园林式、现代化、高标准的三级综合性中医院奠定基础;坚持不懈,继续抓好上等达标各项工作,以三级中医院评审标准为抓手,严格要求,严格考核,将医院各项工作纳入流程管理,充分发挥中医药特色优势,持续改进医护质量,使医院各项工作进入科学、规范运行状态;深化医院人事分配制度改革,全面实施目标管理与工作量化绩效管理,进一步调动工作人员积极性,提高医院工作效能;进一步完善医院基础设施,改善患者就诊环境,保障医院快速、高效运转。
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