本报讯(董明田永刚记者刘西英)今年以来,延长油田股份有限公司以精神文明建设为抓手,紧紧围绕“建设标准化油田、打造创新型企业”的目标,大力开展社会主义核心价值体系建设,大力弘扬企业精神,广泛开展群众性精神文明创建活动,努力提高员工思想素质和文明程度,做到了以文明创建促进工作
创新,用工作创新促进文明创建的工作格局。
年初,延长油田与省市文明办联系沟通,首先下达了创建任务,即除过西区、子北两个采油厂创建省级文明单位标兵,甘谷驿采油厂创建省级文明单位外,全力督促蟠龙、横山、杏子川、王家川四个采油厂和石油机械装备制造公司进行市级文明单位标
兵和文明单位创建。在油田内部,对英旺采油厂、钻井公司、七里村采油厂职工小区进行公司级文明单位和公司级文明小区的创建。为了实现全年的创建目标,公司结合延安精神和“爱国守信、勤劳质朴、宽厚包容、尚德重礼、务实求进”的20字陕西人精神,广泛进行国情、革命史、优秀文化、老矿传统及企业发展成
果宣传教育,大力弘扬以“埋头苦干、开拓创新”为核心的企业精神。广泛开展了“迎接十八大、讲文明树新风”活动,广泛组织了爱国歌曲大家唱、征文演讲、主题展览、知识竞赛等活动。用《延长油田手机报》发送文明短信,在《油田通讯》开设“身边的好人”专栏,在全油田开展选树践行张林森精神的先进人物和先进典型,通
过开办油田大讲堂、组织文艺活动等多种形式,加强对员工思想道德的教育。通过各种创建活动的开展,使油田公司的精神文明建设不断迈上新台阶。目前,延长油田已经拥有全国文明单位2个,全国精神文明建设工作先进单位3个,省级文明单位标兵3个,省级文明单位8个,延安市文明单位标兵2个,延安市文明单位1个,榆林市文明单位2个,油田公司级文明单位3个,油田公司级文明小区2个,使公司的精神文明建设呈现出遍地开花的良好局面。
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延安新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离延安再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。