延安作为革命老区,贫困人口多,比例大,全市农业人口的近1/3属于低于全省标准线的低收入人群。我们响应省委提出的“问政于民、问计于民、问需于民,解民忧、解民怨、解民困”的号召,启动了千名领导干部包扶低收入村工作,发出了扶贫攻坚的“动员令”。抽调1366名领导干部下到基层农村开展“一对一”的包扶,决心通过五年努力,消除农村绝对贫困人口,提高低收入群众生活水平。
不了解基层、不熟悉民情是青年干部的“通病”,解决这一问题的“良药”就是面向基层、汲取营养,深入群众、甘当学生。下基层既可
以了解国情、民情,也能够通过实践锻炼,在工作中增长见识,磨练意志,还可以在调查研究中向老区人民学习,养成谦虚、务实的作风。
扶贫不是简单地送爱心送温暖,而是要让领导干部掌握第一手资料,使决策的落脚点更符合群众的期盼。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。人民群众是老师。谋划发展思路和改进发展措施要做到向人民群众问计,向人民群众请教,问政于民、问需于民、问计于民。只有在基层,干部才能与群众“零距离”接触、面对面交流,才能摸到群众的脉搏,贴近群众的心窝。这些年,延安开
展了形式多样的下基层活动,取得明显成效。这次组织千名机关干部进基层、进村子、进农户,与农民同吃、同住、同劳动。大家要自觉走出大楼,沉到农村、企业、社区去,尤其要到艰苦偏远的地方去,到困难大、矛盾多的地方去,到工作推不开的地方去。越是到这些地方去,你越能了解基层的真实情况,越能体验群众的酸甜苦辣,越能知道自己工作的利弊得失。
只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。 (下转第七版)
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