白月宁李振东许东林
近年来,延川县就业局以统筹城乡就业、扩大就业规模、改善就业结构为中心,以创业促就业、就业援助、有组织劳务输出、劳动力市场建设、小额贷款工作为重点,突出抓好岗位开发、就业服务、政策落实、弱势群体帮扶等环节,着力改善人民群众最关心的民生问题,大力实施就业再就业工程,取得了令人注目的显著成就。
去年以来,由于受全球金融危机的影响,延川县就业形势更加严峻,就业压力更大。特别是全县下岗失业人员、大中专毕业生、复退军人和城乡新增劳动力的就业交织在一起,像一股汹涌的浪潮席卷而来,给延川县就业局的工作带来了很大的压力。
这时,延川县就业局按照“社企为主、人岗两清、自上而下、互通联动”的原则,分别形成了从业人员情况系统和就业岗位情况系统,设立岗位和人员两个数据库,定期从数据库中选择一定数量的失业人员和用人单位,进行双向对接。
在全县14个乡镇和7个社区设立了劳动资源保障站,配置了相应的办公设施,聘用了25名协管员。并对基层保障站工作人员进行了业务知识和实际操作能力培训。明确了各劳动保障站的工作责任。各保障站认真做好劳动力资源库和岗位信息库的建设工作,开展社区内劳动力资源的年龄、学历、专长、家庭生活情况、就业状况、联系方式的调查摸底工作,做到情况实,底子清。还将延川镇北关社区、永坪镇枣林社区、永坪镇保障所、延水关镇保障站、贾家坪镇保障站作为就业工作综合试点,以示范带全面,取得成效,全面推广,在资金、政策、岗位开发和安置等方面给予扶持。
按照新一轮就业再就业政策,该局鼓励下岗失业人员、城镇复员转业军人、大中专毕业生、享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他登记失业人员,持失业证,经劳动保障站审核,申请办理《再就业优惠证》,进行自主就业。 (下转第四版)
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