城管人员集中“充电” 着力解决管理难题

本报讯（记者 强国峰）“这样的培训，对今后城管执法工作中思考问题、处理问题、创新工作方法等方面都很有启发。我们在执法中就应该坚持处罚与教育相结合，灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段解决各类城市管理难题。”9月19日，子长县城市管理局王延东在参加了全市城市管理执法人员首期培训班后深有感触地说。

在延安市全面推进城市执法体制改革、改进城市管理工作之际，市城市管理局主动适应体制改革的新形势、队伍管理的新变化、城管执法的新要求，从9月19日起至10月底，对全市800余名城市管理执法人员分期分批进行培训，进一步增强城管执法人员的宗旨意识和服务理念，规范执法行为，锤炼一支敢于担当、作风优良的城管队伍。培训班邀请市人大、政协、市委党校、延安大学等单位城市管理方面的专家教授，针对城市管理执法体制改革政策、城市管理法规条例、城市违法违规建设、市容环境卫生管理、数字化城市管理等进行专题辅导，来自市城管、住建、规划系统的“土专家”结合自身工作经历和城市管理中的热难点问题以及日常执法工作典型案例，对城管执法存在的困难和城管执法方式方法等进行讲解剖析，既教知识、又教方法，既有理论、又有实践经验，力求问题导向，贴近一线执法工作。培训期间，还广泛听取基层执法工作者在城市管理执法方面的先进经验、好的做法和意见建议，得到了学员们的积极响应。

“思想是行动的先导，只有不断加强学习，内强素质，才能令行禁止，才能赢得市民的支持和信赖，才能塑造良好的外部形象，才能打造一支文明高效的城管执法队伍。”市城市管理局副局长王鹏飞表示，随着城市执法体制改革的深入推进，城管执法队伍的培训将实现常态化、系统化。

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