龙口万名干部走基层, 走访群众19.8万户，为民办实事930余件

本报讯（YMG记者红尧通讯员文丽周杰崔磊纪新）龙口市积极推进机关作风建设工作，鼓励当地干部走基层、转作风、改思路，扎身基层，进行实地走访，倾听群众的声音，解决群众的难题。截止目前，龙口市万余名机关干部深入基层进行大走访，累计走访群众19.8万户，收集意见建议2800多条，为民办实事930余件。

活动中，龙港街道党工委副书记张名毅了解到，退伍军人赵先生因工作问题多次信访，便先后23次登门与其谈心沟通，并多方协调帮他找到了一份月薪3000元左右的工作。赵先生的生活得到了保障，也使得群众对机关干部下基层走访有了全新的认识。

为确保走访的全面性，该市围绕密切联系群众，分不同层面研究出台了一系列制度，如当地市级领导的“双包双联双推进”，部门干部的“双结对双促进”，镇级干部的“两走进两承诺”以及村干部的“五登门”制度。在执行好这些制度的基础上，该市还结合大走访活动，本着“突出重点、全面覆盖”的原则，对各级干部的走访范围进行了扩展。当地市级领导层面，重点走访所联系的镇街区、所包的村和分管领域内矛盾较多的重点区域内的老党员、老干部、优抚对象和困难家庭；部门干部层面，重点走访所结对的村庄和村民，同时向群众反映问题较多的重点区域和人群延伸；镇街区机关干部层面，结合“一线工作法”，划片分组对辖区内居民进行全覆盖走访；村居两委成员层面，在配合各级走访活动的同时，结合村居实际广泛听取群众意见，不断改进村居工作。

活动中，该市机关干部明确工作任务，活化走访形式，确保走访取得实效。他们通过“面对面”沟通，发送《惠民利群政策读本》，记好民情笔记，递交便民服务卡等形式，进行政策宣讲、释疑解惑、解决困难、化解矛盾、问计于民。为确保走访中遇到的问题“件件有着落，事事有回音”，他们建立起了意见征集汇总台账、问题分流交办台账、问题办理落实台账以及信息反馈台账四本台账，以此来全程跟踪掌握各级各部门走访工作的开展情况，始终保持一种强有力的抓落实状态。

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