龙口加大人才资源开发力度, 五支人才队伍　服务新农村

本报讯（YMG记者凌云鹏通讯员王金光李瑞奎）为加快社会主义新农村建设步伐，今年，龙口市结合自身实际，加大人才资源开发和调度使用力度，通过政策引导、宏观调控等措施，组建了五支人才队伍。

龙口从市直部门抽调48名优秀年轻干部到乡镇和农村挂职锻炼，直接“入片入村”。在镇一级推行了“一线工作法”，组织镇“官”到村挂牌办公，现场示范指导农业生产，开展科普知识进村入户教育。目前，该市637个行政村全部建立了科普知识宣传栏，并且开通了农业科技信息热线。

从全市科技人员当中，抽调248名有农业技术特长的人员，组成专门的支农队伍，直接联系包帮2440个农业示范户。并以优良品种、动植物保护、疫病防治、配方施肥、旱作节水以及配合饲料等先进实用的农业技术为主，广泛组织农民进行培训，以点带面，全面提高受训农民的科技素质。

从“老年人才库”中筛选人员，组成“老专家科技咨询服务队”，以“奉献余热、服务三农”为主题，组织广大老科技工作者，深入村庄和田间地头，广泛开展“四技”服务和“三下乡”等特色活动。

坚持结对帮扶和对口支教相结合，从两城区抽调一定数量的教育技术骨干，到偏远山区和经济欠发达镇开展对口支教，每个支教期为1年，也可以根据实际需要，适当延长。同时，组织城区学校与山区学校结成帮扶对子，定期开展对口培训和学习交流。目前，已有40名骨干教师奔赴了山区教育一线。

倡导传、帮、带多措并举，从4家市属医院抽调业务技术骨干，到13处乡镇卫生所从事卫生医疗工作，半年轮岗一次。组织医务工作队伍，下乡开展义务巡诊。将市属医院作为教学实践基地，组织乡镇卫生院医护人员分批学习进修，并对乡村医生开展全面业务培训。

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