“书香机关”带动全民阅读, 龙口兰高镇全力打造“学习型机关”

本报讯（通讯员唐琦超王曼琳YMG记者任雪娜）龙口市兰高镇通过打造“学习型机关”，将学习型机关创建与各项工作有机结合，激发学习热情，搭建学习平台，不断提高机关干部综合素质，使机关真正成为学习型、服务型、效能型和廉洁型的新型机关。今年以来，兰高镇扎实推进“学习型机关”建设，引领全体机关干部强素质、争一流，作表率、比贡献，牢固树立自主学习、全面学习、创新学习和终身学习的理念，在机关内部形成良好的学习氛围，不断提高机关干部的学习积极性。“兰高镇‘学习型机关\’的创建可以概括为‘一个目标、两种方式、三项重点、四大主题\’。”兰高镇党委副书记、镇长李光会介绍，即坚持建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的机关干部队伍为目标，采用自主学习和集体学习两种方式，突出领导带头、联系实际、制度建设三项重点，围绕多读书、勤动笔、重实践、广交流四大主题，倾力打造‘学习型机关\’。集体学习方面，兰高镇每周五组织机关干部大课堂，“一周一题”，由全体机关干部轮流讲课，并按时参加分部门组织的学习交流讨论。按时、保质、保量的完成“规定动作”。个人自学方面，按时参加本着“缺什么、补什么，需要什么、讲什么”的原则，机关干部根据部门业务需求、自身兴趣爱好等确定“自选动作”，积极学习、认真反思、深入总结。“个人自学和集体学习相结合的方式，一方面可以发挥机关干部主观能动性，根据自身需要学习相关知识，另一方面还可以通过集体学习督促机关干部消除厌学、怠学情绪，调动机关干部的学习积极性，营造良好的学习氛围。”兰高镇党委副书记闵中华介绍。兰高镇领导干部在“学习型机关”建设中主动作为，发挥引领示范作用，坚持从自身职责和实际出发，动员和带领机关干部勤学、善学、恒学，努力打造富于活力、特色鲜明的“学习型兰高”。鼓励机关干部将理论密切联系实际，把学以致用体现在提升业务水平、转变工作作风、破解工作难题上，积极发挥“学习型机关”创建对现实工作的帮助作用。为建设常态化、长效化“学习型机关”，兰高镇党委把创建“学习型机关”纳入人大评议、绩效考核等考评体系，在制度上为建设“学习型机关”提供保障。

兰高镇还通过开展“书香机关”全民阅读活动，重点抓好“四个一”工作，即每天读书一小时、每月进行一次交流、每季度写一篇心得体会、每半年进行一次总结，每年至少精读细读5本书籍。在做好阅读的同时，要求全体机关干部通过记录学习笔记、撰写学习心得、准备发言材料等方式，全面提升机关整体文字水平。在开展理论学习教育的同时，兰高镇还积极探索创新学习方式，通过组织全体机关干部赴临沂红色革命教育基地参观学习，接受传统教育的方式，让大家切身体会沂蒙精神的深刻内涵和红色文化的浓厚氛围,进一步端正学习态度，提升政治素养。兰高镇还通过组织开展机关干部演讲比赛、征文比赛、端午节经典诗词朗诵等活动，提高机关干部语言表达能力，引导和鼓励机关干部表达心声、分享心得。“通过开展阅读、写作、演讲等活动，既练‘笔杆子\’，又练‘嘴皮子\’，在有效打造‘学习型机关\’的同时，进一步提高了机关干部的凝聚力。”闵中华介绍道。兰高镇打造“学习型机关”是龙口市建设学习型城市的一个缩影。近年来，龙口市积极打造“书香龙口”，积极营造全民尚学、乐学、善学的良好氛围，下一步，龙口市将“书香”推向企业、社区(村居)、学校，进而推向每一个家庭，多角度、多层次、多环节地推进学习型城市建设。

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