去哪儿不重要关键看发展, 近7成大学生愿到中小城市

本报讯（YMG记者沈文婷通讯员柳进岭）又到一年毕业季，大学生对就业有何要求？记者昨日从烟台调查队报送的《烟台市应届大学毕业生就业意向调查报告》上看到，近7成的应届大学生愿意前往中小城市或西部发展；在薪酬上，68%的应届大学生要求在两千到四千之间；而政府部门、事业单位及国有企业也依然是最“抢手”的就业方向。

为了解烟台市应届大学毕业生就业情况，烟台调查队先后到烟台大学、鲁东大学对应届毕业生进行问卷调查。在就业去向问题上，72%被调查学生选择了政府部门、事业单位以及国有企业。其中选择政府和事业单位的比例占近半数。虽然现在大学生创业的实例已有不少，但在调查中，仅有2%的毕业生有自主创业的意向。

在对城市的选择上，选择“愿意到中小城市或西部发展”的应届生，占全部被调查学生的66%。调查中，近7成大学生对“转正”后工资的要求在两千至四千之间。

谈及影响大学生就业的核心因素，半数应届生都觉得是缺乏工作经验。而说到目前大学生“就业难”的问题，近半数的被调查者觉得主要是因为应届大学生不具备符合企业要求的职业能力，没有竞争力；其次，则是因为对就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔；此外，部分应届生认为高校专业结构及课程设置与社会需求不相适应，以及选择就业信息机制不健全，信息渠道不畅通等因素综合造成“就业难”这一情况。

多数调查者表示，解决“就业难”需“内外联动”。希望学校能更好完善毕业生就业指导机制，科学调整专业设置，组建高校毕业生实习基地，指导学生明确学科优势，提升大学生的专业素质和实践能力。另外，在大范围上能有更加完善的大学生就业市场信息系统，及高校毕业生就业政策配套机制，搭建统一就业市场平台，营造有利于大学生就业的宏观环境。

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