中年面孔渐成新宠, 新的就业形势下

刚毕业的大学生难觅心仪的岗位，中年人却成了用工市场上的香饽饽。连日来，记者在市区多场招聘会上发现，中年求职者待价而沽，对岗位挑三拣四，与不时遭冷遇的大学生求职者形成反差。

薪资不如意大学生难觅理想岗位

刘茂帅是鲁东大学的大四学生，和其他应届毕业生一样，眼前最重要的事情就是找工作。招聘会当天，刘茂帅拿着一大摞简历早早赶到了现场。

刘茂帅向记者介绍，他把现场所有企业的招聘信息仔仔细细看了个遍，从中挑出了和自己学习的土木工程专业对口的岗位，一一打探咨询。然而，招聘人员却并没有对他表现出太大的兴趣，让他填写了应聘表格之后，就让他回去等通知了。

“我和身边许多同学一样，对自己工作的发展前景非常关心。”刘茂帅告诉记者，他和烟台一家房地产公司达成了求职意向，但还是感到很犹豫。“这家公司招聘的是项目助理，月薪2000元。说实话，自己在烟台工作，租房、日常花销就把工资花得差不多了，这样的工资水平不太能接受。”刘茂帅无奈地说。

鲁东大学的龚雪学习的是行政管理专业，应聘时发现，“大多数企业招聘的管理岗位都要求有一至三年的工作经验，自己四年里考了大大小小将近十几个专业证书，但是最后还是被用人单位的那些条件拒之门外了。”龚雪说道。

身上有技能中年面孔成求职新宠

随着就业形势的转变，中年人如今渐成职场新宠，应聘保安、洗碗工、杂工等岗位的求职者中，中年面孔占了相当数量。

谭国军今年39岁，却拥有将近20年的技工经验。谭国军告诉记者，他原来在一家工厂做焊工，但是厂里效益不太好，自己就想重新换个东家。“像我们这样的技术工现在工资都涨到3000元左右了。我做焊工这么多年，别人评价也不错，不愁没人要。”谭国军在招聘现场转悠了一番，仔细比较之后，他和开发区一家工厂谈好了面试细节。“这家工厂给的待遇挺不错的，还有带薪假期，保险也给缴，我想去试试。”谭国军说，他相信自己能打响新年的头一炮。

另一位中年技工杜师傅在招聘现场也逛了一上午，他告诉记者，这次虽然没找到特别满意的工作，但他却一点不着急。“工作我也不愁，我之前都在外地做瓦工，手头还有几个工程等着我点头答应，这次就是想来看看烟台老家这边的情况。”杜师傅告诉记者，他主要在辽宁做工程，一个月基本收入也有4000块钱，但在外漂泊太久，他还是想回家乡来工作。

专家建议大学生降低条件找准定位

记者在招聘现场发现，目前招聘市场大部分应聘者都是80后、90后，虽然刚刚踏入职场，但不少人的月薪期望值都在3000元以上。

招聘会上，记者随机采访了几家招聘企业。一家食品加工公司的招聘负责人方小姐告诉记者，虽然忙碌了一上午，但是来应聘的大学生让他们满意的却不多。“大多数人找工作是看到这个职位可以、看到那个职位可以，而在工资待遇和工作环境方面的要求却很高，都想做白领。我的建议是大学生求职时要确定好目标，做好吃苦的准备，积攒足够的工作经验，做白领拿高薪才有可能。”方小姐说。

一家房地产公司招聘负责人宋先生则表示，他们更愿意把机会给吃苦耐劳的求职者。“现在的大学生缺乏工作经验可以理解，但是他们往往眼高手低。不少大学生求职时，首先问的就是工资多少、活儿累不累，这让我们很反感。刚参加工作都得从基层干起，但是只要干久了，表现优异，是不愁晋升的，但是很多大学生往往没等到晋升就熬不住了。”宋先生告诉记者。

对此，鲁东大学就业指导中心老师纪淑波表示，大学生找工作，定位不要太高。“许多学生过分在意面子问题，错过了很多不错的工作机会。求职难，往往是学生在求职过程中定位不准造成的。我建议大学生适当降低一下工资要求，寻找一份学以致用的工作，在工作中学习。”

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