本报讯(通讯员刘卫国唐琳YMG记者常萌)近日,烟台市基层公共(就业)服务平台建设能力提升工作推进现场会在芝罘区召开。市人社局领导班子成员、就业办负责人、各县市区人社局局长及相关科室负责人共50余人参加会议,并对芝罘区基层公共服务平台建设进行参观考察。芝罘区领导高庆波、牟树青、高君勃陪同活动。
会前,全体与会人员参观了芝罘区协调服务中心、创业展厅、就业服务大厅、只楚街道办事处人力资源和社会保障所、东山街道办事处人力资源和社会保障所、幸福街道开源社区人力资源和社会保障站,对平台软硬件设施建设、为民服务情况进行了实地考察和详细了解。会议全面总结了近年来全市基层公共服务平台建设工作取得的显著成效和典型经验,并对下步全市基层公共服务平台建设进行了详细安排部署。
近年来,芝罘区为推动就业、保障民生,按照“就业先行、服务先行”的工作理念,把基层公共(就业)服务平台建设摆上重要位置,积极向上争取资金,不断加大扶持力度,基本形成了以区就业服务大厅为龙头,以街道人社所和社区人社站为依托,覆盖城乡、层级清晰、功能互补的三级公共服务网络。为进一步推动基层公共服务平台高效运行,在全市率先探索实行了社区就业保障网格化管理,实现了市、区、街、居四级信息网络互连互通、数据共享共用,让老百姓方便快捷地获得就业信息,享受到优质服务。同时,借助“手拉手就业帮扶”行动、“零距离”服务创建活动、“创业带动就业”工程等载体,充分发挥基层公共服务平台贴近民生、服务百姓的效能,实现了职业介绍、培训报名、申领补贴、保险申报“四不出社区”,就业保障服务“零距离”,有力推动了全区人力资源和社会保障工作的深入开展。
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