本报综合消息5日,山东省公布2012年企业工资指导线。3月1日起,山东省连续第十次调整各地最低工资标准,调整后各市月最低工资分别为1240元、1100元、950元。
今年山东省以2011年全省企业在岗职工平均工资36737元为基数,确定2012年全省基准线为职工平均工资上涨15%,上线为22%,下线为6%。2011年,山东省发布的企业工资指导线三条线分别为15%、23%、6.5%。
根据要求,各类企业应该依据工资指导线,在分析本企业经济效益(实现利润、利税)、职工工资水平、劳动生产率和人工成本等指标基础上,兼顾企业的承受能力、发展目标等因素,合理确定职工工资增长幅度。各类企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于省政府发布的最低工资标准。
同时,省政府公布了包括烟台市在内的全省17市最低工资标准。调整后的全省月最低工资标准分为3类:1240元、1100元、950元;小时最低工资标准为13元、11元、10元。从2012年3月1日起执行。这是1994年11月山东省第一次公布最低工资标准建立最低工资保障制度以来,第10次调整最低工资标准。本次调整较2011年月最低工资标准分别上调了140元、150元、150元。
据介绍,最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资标准作为正常的工资支付标准。用人单位需按最低工资标准支付工资的,应履行必要的民主程序并事先报同级人力资源社会保障行政部门备案。
附:烟台市各县市区最低工资标准
加班费不属最低工资范围
据省人力资源和社会保障厅相关工作人员解释,加班工资是正常工作时间以外的劳动报酬,不属于最低工资的范围,最低工资标准中不包含加班费。夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的津贴、补贴,也不属于最低工资的范围。但是,最低基本工资包含个人缴纳的社会保险费用。
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