四家企业争抢一名优秀毕业生, 一毕业工资高达五六千元，专业优势让烟台汽车工程职业学院学生供不应求

YMG记者魏琳通讯员赵桂平摄影报道“我们想要三十个汽车相关专业的学生……已经没有了？！”“还有报关专业的学生吗？我们可以马上安排面试……”虽然今年被称为“最难就业季”，但是烟台汽车工程职业学院的学生仍然供不应求，“抢人大战”不断上演。汽车学院自成立以来，就以每年超过95%的就业率赢得多方关注，优秀学子不光受到多家企业争抢，入职后更是凭借过硬的技术和专业知识让用人单位赞叹不已。

就业率每年都超过95%

汽车学院创办至今，始终把学生就业工作放在第一位。学院党委副书记、副院长于波说：“就业好坏直接决定了学生的未来发展前景！我们就是要充分利用产学结合的平台，细化订单培养方式，通过冠名班、定向班等形式进一步缩短校企之间的距离，不断提升人才培养的质量和水平，让学生一毕业就走在幸福生活的大道上！”

目前，胶东半岛制造业发展日新月异，对于相关人才各大企业更是求贤若渴。汽车学院已经与上汽五菱、采埃孚、富士康、浪潮乐金、上海通用等资深诚信、前景好、效益不错的企事业单位达成多层面合作，学习内容由公司按生产实习需求提示，校企共同制定新的学习计划、大纲，学生毕业后可直接到岗工作，根本不需要所谓的“过渡期”。供销对路，使得汽车学院学生往往还没毕业，就会被各大企业提前预定、一抢而空，学院就业率一直保持在95%以上。近年来，汽车学院有针对性地为企业培养技能型人才达3000多名。很多优秀毕业生，甚至遭到多家企业争抢。如2010年毕业的汽车电子技术专业赵岩涛同学，在校期间担任班长一职，成绩优异、办事稳重，还未毕业就已经被东岳汽车、矢崎、富士康和大成汽车相中，希望他毕业后能加盟。

一毕业就挣3000元以上

虽然看到了汽车学院的高就业率，但很多家长和学生都会存在这样的疑问：作为蓝领，学生入职后会不会工资很低？未来有好的发展前景么？

与本科院校的毕业生相比，虽然汽车学院的学生在学历方面不占优势，但工作后的待遇却丝毫不差。从多家企业反馈的情况来看，学院的毕业生以职业素质高、基础理论全面、实践动手能力强而备受用人单位的好评，满意率高达98%，工资待遇自然不低。“现在我们的学生都是挑工作，入职后的待遇最差的也在3000元以上，最高的甚至可以达到五六千元”院长尹桂瓒说，“再加上目前不少企业急缺技术型人才，对蓝领工人的需求极大，所以每家企业都对我们的学生另眼相看。”

不少学生毕业后，能够吃苦耐劳，专心钻研技术，短短几年内，就凭借着过硬的技术能力和较高的职业素养，很快升到了管理层，从事车间主任、工段长、工程师等职务。有的学生在企业工作四五年后，积累了一定的经验和人脉，自己开始创业，现在已成了响当当的企业家。随着汽车学院的名气越来越大，已经有越来越多的全国性企业来这里挑选人才，汽车学院凭着自己的特色专业在全国打出了名号。

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