烟台市引进高端人才和重点高校毕业生优惠政策

发放生活补贴。对引进的第一、二、三、四层次高端创新人才，每月分别发给生活补贴l0000元、3000元、1000元和500元。年薪在12万元以上的，按其上一年度所缴个人所得税地方留成部分的80%由同级政府给予奖励，为期3年。

资助研究经费。对引进的第一层次高端创新人才，根据其学科领域研究项目的实际，给予一次性科研经费资助300—500万元。承担国家级重大科研计划项目的其他层次高端创新人才，根据研究项目的具体情况，给予首位人员一次性科研经费资助20—100万元。

享受安家补助。对新引进的并与用人单位签订5年以上劳动合同、在烟购房的高端创新人才，第一层次给予安家补助100万元，第二层次补助50万元，第三层次补助20万元，第四层次补助5万元。

给予专项奖励。在烟工作期间，新评为中国科学院院士、中国工程院院士，一次性奖励20万元；新评为国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家、“长江学者”、“百人计划”等相应层次人才，一次性奖励10万元；新评为省部级有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家、“泰山学者”，一次性奖励5万元。新获得国家技术发明和科技进步一等奖、二等奖的项目，由当地政府一次性分别奖励100万元、50万元。

招聘优惠。重点高校在烟工作三年以上的本科生和工作满一年的研究生，在招考副乡镇长时，硕士免予笔试，博士免予笔试面试，作为后备干部管理，换届或需要年轻干部，优先从这部分干部中选拔任用。

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