市人大常委会首次推行任前供职报告制度和法律知识闭卷考试制度

本报讯昨日，在市人大常委会第三十次会议上，市政府提请任命人员，向与会的人大常委会组成人员作了供职报告，实事求是地汇报工作经历、任职打算等。从这次会议开始，市人大常委会将实行任前供职报告制度，凡是由市人大常委会任命的人员都要作供职报告，使人大常委会更加全面地了解拟任命人员的情况，更有效地行使人事任免权。

会前，市人大常委会工作机构，对拟任命人员进行了法律知识闭卷考试。前段时间，市人大常委会修改完善了《烟台市人民代表大会常务委员会人事任免办法》，规定：对拟任命人员的法律知识考试由开卷改为闭卷。考试采取随机题库、独立答题的方式，内容涉及《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《监督法》、《公务

员法》等法律法规，并邀请省、市人大代表监考。考试不及格的则暂缓任命。通过任前法律知识考试，旨在督促拟任命人员认真学习法律法规，增强法制观念、法律意识和人大意识，强化依法行政能力，从而不断提高工作效率和接受人大及其常委会监督的自觉性，更好地为人民服务。

这两项制度，是市人大常委会按照全面依法治国总要求，完善人事任免工作的创新之举。对于推动人大监督由程序性向实质性转变，增加监督刚性和监督实效，具有重要意义。

（YMG记者）

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