烟台大学校长郭善利： 推进“校所城产”深度融合

春节后上班第一天，省委省政府召开的山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会，对烟台大学触动很大。我们专门召开了新旧动能转换研讨会，要求每个学院部门认真领会省委刘家义书记的讲话精神，认真学习综合试验区建设总体方案、实施规划以及实施意见，从中寻找和发现我校加快发展和服务地方的契合点，推进校所城产深度融合。

烟台大学正充分利用山东省新旧动能转换重大工程建设和烟台市推进创新驱动发展的优惠人才政策，加大高层次创新人才及团队的引进和培养力度，深入推进“152”人才工程和“学科特区”计划。加大对重点实验室、人文社科研究基地、研究中心等高水平创新平台建设的支持力度。“152”人才工程就是，“十三五”期间，引进和培育10名左右在国内外相关专业领域有重要影响的学科领军人才；50名左右在国内相关专业领域有较大影响的学科带头人；200名左右在省内相关专业领域有一定影响的学术骨干。“学科特区”是烟台大学为满足学科发展重大需求和为实现学校发展战略目标而设定、享受特殊优惠政策的重点学科群，建设目标是达到省内高校的领先地位，部分特区学科达到国内先进水平甚至冲击国际一流学科水平。

今年，烟台大学将在2017年底成立“服务地方办公室”的基础上，建立“烟台发展研究院”。同时，积极探索、拓展新的校企合作、产教融合领域，强化办学特色。进一步深化与绿叶制药集团的合作，成立“烟台大学先进医药研究院”，为国家高端医药研发提供支撑。深化与台海集团合作，参与烟台核电装备产业国家级研发平台建设。加快推进与烟台各县市区党委政府的合作，拓展服务地方的深度和广度。YMG记者侯召溪通讯员于秀国陈颖摄影报道

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